《上兵伐谋—客户抱怨及投诉技能提升》培训

  培训讲师:舒冰冰

讲师背景:
讲师介绍舒冰冰老师近年主要实战经历:广州布谷鸟咨询服务有限公司电话营销金牌讲师广州布谷鸟咨询服务有限公司总经理某上市公司呼叫中心电话营销经理中国移动高级电话营销讲师中国电信高级电话营销讲师金融行业高级电话营销培训师航空行业高级电话营销讲师I 详细>>

舒冰冰
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《上兵伐谋—客户抱怨及投诉技能提升》培训详细内容

《上兵伐谋—客户抱怨及投诉技能提升》培训

课程纲要:

**篇 投诉处理人员的自我管理

自我管理——积极的职业化心态

心态决定发展

正视自我、解析自我

自我心态调整

积极心态建立

成就感、压力感、挫折感的管理

自我管理——工作认知与管理

了解工作意义,发现工作乐趣,激发工作热情

使你的工作系统化

工作计划的制定与执行

工作目标的执行与修正

自我提升,胜任工作

自我管理——职业规划发展

职业理念和潜能开发

公司的发展与职业发展

职业生涯快速进步的秘诀

提升自我成就欲望

努力工作,创造自己想要的生活

满意现在,不断追求更好

第二篇 客户投诉管理及处理技巧

正确认识客户投诉

客户投诉的影响

客服代表的投诉处理能力及其评估

有效处理客户投诉的意义认知

客户投诉关键解析

客户投诉的意义及影响

有效处理客户投诉的意义认知

客户投诉的动机和原因

如何划分投诉的类型

投诉处理的原则和策略

客服代表的技能素质模型

投诉处理的黄金7步骤

先处理情绪,再处理事情

用心跟客户沟通

理清客户真正意图

分析客户问题背后的原因

找出解决方案

如果需要,及时回报主管

实时跟进

客户投诉过程管理及应对话术

客户投诉过程分解

如何判目前在哪段

不同阶段的处理技巧

SICADE—各个段的应对话术

客户有情绪时的话术(Sentiments)

理清客户真正意图的话术(Intension)

理清问题背后之原因的话术(Cause)

寻找双方能接受之解决方案的话术(Agreement)

无法同意客户要求时的话术(Decline)

客户要求升级处理时的话术(Escalation)

应用——演练

第三篇 疑难客户投诉处理

疑难投诉的处理原则与技巧

准备比经验更加重要

先关注“人”后关注“事”

疑难投诉处理技巧

疑难投诉中的大忌

疑难投诉不同客户应对技巧

感情用事者投诉应对

固执己见者投诉应对

有备而来者投诉应对

有社会背景者投诉应对

疑难投诉处理的后续工作

事件的总结

不要计较个人得失

不要去烦扰同事

跟踪服务

第四篇 升级客户投诉处理

升级投诉的认知及处理

升级投诉的相关危害

冷处理原则

对重大原则问题决不私了

赔偿处理原则

群体性突发事件处理原则

节约处理投诉的成本和资源

升级投诉处理后的反思

升级投诉的应对措施

核实情况

启动升级投诉应急预案

查找依据,确定维权方式

确定处理升级投诉程序

及时收集证据

坚持对证据进行权威检测和鉴定

抱怨投诉处理脚本策划

抱怨投诉处理脚本策划

抱怨投诉处理脚本的核心目标

抱怨投诉处理的投入产出分析、可行性分析

投诉处理脚本制作的成功九步

脚本制作**步——模糊式分析

脚本制作第二步——分层式排序

脚本制作第三步——抢占制高点,掌控主动权

脚本制作第四步——寻找投送点

脚本制作第五步——降低期望值

脚本制作第六步——教育顾客

脚本制作第七步——迂回式切入

脚本制作第八步——利益导向式呈现

脚本制作第九步——利润点寻找

课程回顾与问题解答

注:课程内容可按具体需求进行调整!


 

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【课程大纲】培训主题包括但不限于以下方面:部分:升级版电话营销技巧——让你轻松成为电话营销讲师ü传统的电话营销与顶级电话营销的区别ü中国移动外呼员与电话客户经理的区别ü王牌电话沟通技巧塑造讲师形象ü顶级电话营销的前端——抓潜ü顶级电话营销的中端——快速成交ü顶级电话营销的后端——续值ü顶级电话客户经理六项魅力打造ü快速倍增业绩的三大法宝ü全新上市升级版电话营

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【课程大纲】部分:消费者心理分析与电话营销技巧ü中国移动电话营销现状分析ü客户心理分析ü客户性格分析ü传统电话营销与高级电话营销的区别案例:消费者为什么抗拒电话营销案例:中国移动外呼接通率为什么下降?第二部分:客户需求分析与产品分析能力提升马斯洛需求层次浅析学会换位思考从一个精明的消费者角度思考营销客户需求分析技能——四级提问技巧请示层提问信息层提问问题层提

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课程大纲:2天一、电话经理综合篇n电话经理的心态剖析Oslash;员工心态剖析ü兴奋期——谨慎打电话ü恐惧期——害怕打电话ü困惑期——不想打电话ü平稳期——高效打电话游戏:跨出心中的障碍案例:打电话被客户拒绝太多,我恐惧打电话给客户案例:客户不适合这个产品,我打电话给他有心理压力案例:我是为客户做服务的,给客户销售产品有压力n员工积极性的培养:Oslash;

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