2017TTT培训师的培训
2017TTT培训师的培训详细内容
2017TTT培训师的培训
**部分:TTT导论
TTT是一种综合领导力培训
学习TTT的两个好处
培训与演讲的目标
成年人学习的四大特点
现代培训的四个层次
培训师能力的系统性训练模型
第二部分:开场三项修炼
1.讲台心理突破
测试:焦虑不安的十种症状
应对紧张的九种方法
现场演练
2.精彩开场修炼
开场三件事
洞悉学员的心理需求
大道至简的PPT法则
精彩开场的首因效应
3.魅力肢体语言
演讲者的三个V
肢体语言六脉神剑之“手势”
肢体语言六脉神剑之“眼神”
肢体语言六脉神剑之“身体”
肢体语言六脉神剑之“步法”
肢体语言六脉神剑之“位置”
肢体语言六脉神剑之“装束”
现场演练与点评
第三部分:精彩表述技巧
1.标准表述结构介绍
黄金三点表述法
树状图形成确定演讲内容结构
基本表述模型:用“三段论”阐释每个知识点
工具:思维导图应用
2.精彩桥段演绎方法
桥段通常是通用话题模块
选择桥段的三大标准
将桥段讲授精彩的三个关键点
实例演绎及精彩桥段讲授必备的七步心法
3.如何提升课程幽默
学员快乐的重要性
提升课程幽默的12种方法
创造笑点合理插入之八种笑
第四部分:进阶培训技巧
1.九种互动方法
案例分析
视频赏析
问题讨论
植入幽默
角色扮演
穿插游戏
现场提问
团队引导
总结提升
2.控场技巧
结构控场:三层支撑课程框架
内容控场:四点满足学员需求
技巧控场:九种特殊状况处理
3.课程设计技巧
走出课程设计的误区
培训课程设计模型:ISD简介
单一课程设计流程
课程设计工具表
第五部分:培训师自我提升之路
培训师的七项修炼
古灵精怪的必经之路
五种高效学习方法介绍
量化学习的具体做法与策略
反求诸己,内圣外王
栗宁老师的其它课程
关键任务推进 06.06
HYPERLINKquot;http://www.xici.net/b139304/d31606130.htmquot;\tquot;_blankquot;\oquot;【征文】外婆的手捏锅巴quot;【课程背景】大多数基层管理者日常工作繁杂且多变,尤其是一线管理者们,如何在繁杂的工作中理清头绪,找到关键任务?在业绩压力大,实际工作中困难重重,员工抱怨不理解
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跨越:从技术走向管理 06.06
【课程背景】在职业发展的某个阶段,许多技术人员必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向管理发展路线;在企业成长的过程中,某些技术人员会被提拔到管理工作岗位;科技型企业的数量和规模日益增加,有越来越多的创业技术人员进入到管理领域。但是我们经常会发现,当一个技术人员提升到管理岗位后,得到的结果经常是失去了一个优秀的技术人员,增加了一个不称职的经理。本课程以帮助从
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光说不干,假把式;光干不说,傻把式;能干会说,真把式!——柳传志品牌宣传需要演说,优质服务需要演说,团队塑造需要演说工作总结需要演说,竞聘上岗需要演说,公众场合需要演说表达力就是竞争力,表达力就是领导力【课程背景】企业人才梯队培养首选实战公众表达课程!课程研发人企业管理培训实战专家栗宁老师,结合自身十多年对公众表达的学习实践,以及数百场各行业、各类型企业实战
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高效管理沟通 06.06
【课程背景】沟通是现代职业人士必备的能力,有效顺畅的沟通能保障企业各项工作的正常运行,并有助于取得更高的业绩。然而,对于如何进行有效沟通,我们常遇到如下问题:没有把握好沟通的目的和有效准则;没有解决好有效沟通的障碍;没有将不同层级的沟通应用到实践中。本课程针对以上问题,从理论和实践上提供了关于有效沟通的各种技能和准则,帮助您提高沟通能力和沟通效果,改善人际关
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“三步成师”内训师系统培养实战研习坊(5天版) 06.06
内训师实战技能提升研习坊——基于岗位经验内化的内训师培养师课共建·精品课程开发蓄师待发·内训师队伍培养聚焦内训师的难点:如何开发一门好课程解决内训师的痛点:如何讲好一门好课程【项目背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美
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“三步成师”内训师培养进阶式研习坊(三阶段6天) 06.06
内训师成长进阶式研习坊——基于岗位经验内化的内训师系统培养项目师课共建·精品课程开发蓄师待发·内训师队伍培养聚焦内训师的难点:如何开发一门好课程解决内训师的痛点:如何讲好一门好课程【项目背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言
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“三步成师”内训师实战研习坊(1天) 06.06
三步成师内训师实战研习坊(基础班)【课程背景】培训课程由“三步成师TTT讲师团”研发,结合讲师团老师多年来,专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企
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“三步成师”内训师实战研习坊(2天) 06.06
三步成师内训师实战研习坊聚焦内训师的难点:如何开发一门好课程解决内训师的痛点:如何讲好一门好课程【项目背景】培训项目由“三步成师TTT讲师团”研发,结合讲师团老师多年来,专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已
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“三步成师”内训师实战研习坊(3天) 06.06
三步成师内训师实战研习坊——基于岗位经验内化的内训师培养师课共建·精品课程开发蓄师待发·内训师队伍培养聚焦内训师的难点:如何开发一门好课程解决内训师的痛点:如何讲好一门好课程【项目背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美
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“三步成师”内训师实战研习坊(两阶段4天) 06.06
三步成师内训师实战研习坊——基于岗位经验内化的内训师培养师课共建·精品课程开发蓄师待发·内训师队伍培养聚焦内训师的难点:如何开发一门好课程解决内训师的痛点:如何讲好一门好课程【项目背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美
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