供应链成本控制与客户关系管理
供应链成本控制与客户关系管理详细内容
供应链成本控制与客户关系管理
**讲:供应链成本控制挑战---供应链管理核心问题就是库存
一、 先进企业精益物流供应链管理的架构,在企业中所扮演的角色
1.精益物流供应链5环-环环相扣…
2.分析从“橄榄型”模式转成“哑铃型”的模式,物流供应链管理整链变化…
3.供应链管理降低成本红窍门, 如何使库存在财报中消失…
4.JIT与VMI创新定义,VMI 联合管理库存强势推导分析…
5.企业物流3改1先得真义(改造=改进 改善 改革 领先)…
二、供应链各职能部门的战略关系
采购VRM---每日生产计划
采购VRM---每日出货计划
制造SFC/MES---车间工令管理
制造SFC/MES---原物料周转率
销售CRM---市场预测计划
销售CRM---客户实际销货
案例:
敏捷供应链下的物流管理挑战就是如何加快库存周转,先进企业案例分析
预测不准确,如何应对,案例分析
第二讲:上游供应链成本控制---采购供应成本控制
一、采购策略与价格成本管理
1.采购与供应策略
2.采购物资分类:战略型物资的采购策略(企业采购的A类物:高单价难以取得);杠杆型物资的采购策略(企业采购的C类物资);瓶颈型物资的采购策略(企业采购的B类物资);常规型物资的采购策略(企业采购的D类物资)
3.对采购价格进行分析估价:采购单价≠采购成本,采购成本在不同企业不同产品中的区别
4.采购价格的组成:固定成本和变动成本--案例分析
5.核算采购周期:如何设定仓库安全库存;安全库存设定3/9原则;供应商交货周期控制
案例:
1.某企业采购物资分类与策略案例
2.乳制品与食品业采购物资分类与策略案例
3.三段式报价操作案例4.四季降价法操作案例5.供应交期,安全库存设定3乘9原则案例
二、供应商开发,选择与物流运作成本控制实操
1.采购供应商开发,选择与物流立项优化
①供应商开发阶段 ②供应商选择阶段 ③供应商价格分析阶段 ④供应商绩效评估阶段
⑤采购系统常忽略的流程探讨 ⑥采购系统与内部相关流程的对接 ⑦采购系统与上下游的对接
⑧采购流程优化问题分析
2.采购如何解决供应商选择,管理,库存及物流配置的难题?
案例:采购供应商选择与物流配置案例:供应商开发,选择,份额分配,淘汰与未来三年成长计划
三、如何从供应商管理入手降低采购成本
1.采购供应商管理稽核智能化评估流程
2.360度供应商评鉴稽核系统
3.9大供应商稽核重点阶段分析:准入与技术阶段…; 准入与商务阶段…; 准入与价格阶段…; 邀请评标与 技术阶段…; 邀请评标与商务阶段…; 邀请评标与价格阶段…; 验收与技术阶段…;验收与商务阶段…; 验收与价格阶段…;
案例:360º供应商绩效评估体系案例---如何建立供应商的会员制,如何操作与管理,绩效评鉴
四、与供应商优势谈判技巧实操
谈判实操:谈判前,谈判中,谈判后,采购游戏规则设定
1.谈判前该怎么准备:
谈判前询价的标准化,报价中除了价格外,还须要供应商提供那些量化参数?谈判前评估,谈判前初步优劣势比较,比价格更重要的参数!
2.谈判中如何谈:
谈判中供应商关系管理,甲供应商的反复报价,选择更改规格,为啥?谈判中选择: 询价议价规则的基本,不能破啥底线?性价比的结果该选择谁?
3.谈判后该如何抉择: 仅考虑公司利益,破格让供应商再调整,那家有优势?
谈判案例:供应商用三段式报价的谈判实例
谈判案例:供应商用两段式报价的谈判实例
合作共赢2014!供应商大会召开如何与供应商谈判
第三讲:内部供应链成本控制---精益生产计划与排产管理
一、生产计划控制----均衡化/柔性化生产计划和生产
1.精益节拍平衡指的是工位序平衡工位序的重点在哪三样要素?
2.生产平衡=人机料平衡
3.预测是啥的依据?订单是啥的依据?D/N 是啥的依据?
4.历史实际销货=预测计划的演绎三年同环比=利用前四年数据
5.预测的10大特性分析实践
6.如何做预测计划?
7.计划物控管理之线边仓或前沿仓的奥妙与迷思.库存交接点库存移动的交接线边仓供料模式后一里规划
8.精益制造节拍配套供料模式案例探讨.
案例:1.如何做销售预测
2.如何做生产计划
3.如何做采购计划
二、生产计划进度控制
1.大预测如何获得?周预测又如何取得?
2.MRP同一平台牵一发动全身的案例讲解
3.修正滚动中的安全库存3乘9原则案例分析;成品与半成品安全库存计算的差异分析
4.货物运输调度海空运决定ETA / ETD的操作方法
5.PMC车间工令管理群组技术排配的整合
6.生产现场排产异常处理,品质异常,物料异常,急单换线等
案例:
1.市场行销-生产制造-采购物控同台劲舞案例演练
2. 智能化车间工令管理群组技术排配案例
3. 修正滚动中的安全库存-3乘9原则-成品与半成品安全库存计算的差异分析…
三、物料需求计划跟进与存量管制-----订货型(OEM)/存货型(ODM)
1.商业模式规划Business Models接单模式实操
2.不同类型接单模式下供货分析
3.Run MRP 佳时幅,如何Run MRP.
4.精益物流供应链JMI联合管理库存体系的建立。
5.JIT的定义?JMI的定义?
6.库存控制前三大重要的KPI ?
7.影响库存要素有 自作主张哪些?
案例:1.接单模式分析案例2.JMI联合库存推动案例
四、销售交货提前的库存控制关键做法
1. 利用物流反馈与降低订单风险管理的关键
2. ETD/ETA双操作的交货管理模式
3. 物权转移(JMI=JIT VMI)的创新做法
4. 与同行配套交货的关键做法
5. 产品寿命终结(EOL)时多余库存的消化管理关键
6. 保障消耗的库存清查与客户需求的平衡管制
7. 依灯号捡料-Pick to Light的操作…
8. 客户端或海外成立FAE(Field Application Engineering)对客户服务的关键任务互动答疑…
案例分析:交货计划制订如何应对客户紧急插单, 急单的物料调配. 接单模式的弹性保障法则…
第四讲:下游供应链成本控制---物流仓储成本控制
一、规划运输配送方式
1.物流配送流程
2.物料配送方案的制定
3.仓储物流配送模式创新
4.运输与配送管理的要求
5.运输作业流程
6.如何搞好运输跟踪与监控
二、仓储物流标准化
1.仓库物流标准化/国际化
2个立方米(2M3)的物流标准化起步
仓储托盘标准化,货架标准化,表示标准化,物流动线
收料入库标准化
储存盘点标准化
发料,备料标准化
三、第三方物流成本控制与管理
1.如何降低第三方物流成本
2.如何提高物流仓储的电子化水平
3. 物流成本的数据库怎么建立
4.第三方物流车辆成本案例
5.物流立体仓运行分拣发货案例
四、企业外部运输----成本降低与服务提高的矛盾博弈(物流发展风险)
1.物流供应定位模型
2.物流风险规避与建设创新
五、物流与仓储成本核算---互动研讨案例与反馈
1.物流成本核算的细节有那些
2.仓储成本管理KPI指标
3.物流配送成本管理KPI指标
第五讲:供应链成本控制执行重点(总结-策略-方法-实践)
1.销售计划与实际提货控制重点
2.生产计划与排产控制重点
3.采购计划与交货控制重点
4.仓库库存与周转控制重点
5.物流配送与信息控制重点
第六讲:客户关系管理
1、客户关系创造的价值
2、供应链创造价值
3、客户关系管理的理论
4、客户关系类型的划分
5、客户关系的实施
6、客户关系管理的三个阶段
案例:某企业客户关系管理案例
郭涛老师的其它课程
自我管理篇-班组长角色认知与定位(1天) 02.03
班组长角色定位与认知【课程背景】许多班组长当初是由优秀的员工选拔而成,由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。班组长往往是半路出家,原来在专业岗位干得不错,拥有优良的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但被提拔到班组长管理岗位后,不得不面临着新的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个班组;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断
讲师:郭涛详情
自我管理篇-班组长自我管理工具实战运用(2天) 02.03
班组长自我管理工具实战运用【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线,班组一线牵,当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组管理能力明显不足,
讲师:郭涛详情
现场管理篇-班组长卓越5S管理实战(1天) 02.03
班组长卓越5S管理实战【课程背景】5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐,5S不能给企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做5S、、、、、、我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗?5S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人
讲师:郭涛详情
现场管理篇-高效问题分析与解决(1天) 02.03
高效问题分析与解决【课程背景】工作的本质=解决问题您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?您是否为生产线上质量问题屡发不止而忧心忡忡?您是否为解决质量问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?本课程就是针对以上各种状况而设计。不同于以往培训的是,本课程精选了具体的实用技能,更接近于生
讲师:郭涛详情
现场管理篇-现场目视化管理(1天) 02.03
现场目视化管理实战【课程背景】目视管理的主要理念:关注企业的价值流程,“消除一切浪费生长的土壤”;持续改善、进取不懈、永无止境;全面标准化管理;发挥人的创造力;加强同员工的协同与交流,表扬先进;调动广大员工积极性,使公司内部所有物品管理及各类计划管理目视化、标准化,用傻瓜式的生产说明和高度透明的日常管理来建立企业优秀的生产文化;中国企业在实施全面可视化时从5
讲师:郭涛详情
现场管理篇-班组现场管理五大任务(3天) 02.03
班组现场管理五大任务【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线,班组一线牵,当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组建设明显不足,企业好的设
讲师:郭涛详情
现场管理篇-班组长一日管理(1天) 02.03
班组长一日管理【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,班组长战斗在企业管理的第一线,号称“兵头将尾”,班组长八小时盯在现场,第一个发现问题,第一个分析问题解决问题,“官职”虽小,因而班组长管理素质的高低,直接影响着产品质量,安全生产与员工士气,直接关系到企业经营的成败,因此班组建设具有特殊的重要性,三流企业看高层,二流企业看中层,一流企业看班组
讲师:郭涛详情
团队执行篇-班组高效团队与凝聚力打造(1天) 02.03
班组高效团队与凝聚力打造【课程背景】“基础不牢,地动山摇”,班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基层部门,是企业的的基础管理组织,企业的一切生产活动都依托班组来进行,因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败,只有组织充满了活力,企业才能充满生机,才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线,班组一线牵,当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组管理能力明显不足,企
讲师:郭涛详情
团队执行篇-班组目标计划与执行(1天) 02.03
班组长目标计划与执行【课程背景】目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工
讲师:郭涛详情
团队执行篇-班组长高效沟通技巧训练(1天) 02.03
班组长高效沟通技巧训练【课程背景】来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通!没有沟通,就没有成功的企业。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,因此我们每个人都应该重视沟通
讲师:郭涛详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195