李平老师的内训课程
执行力实战训练系列课程 《执行力度提升实战》 ---打造执行力系统升级版【课程背景】 为什么企业经营战略与管理策略的实施成功率不足60？企业战略与结果之间有一大鸿沟，这一鸿沟就是企业执行力。缺乏执行力是今天企业管理最大的黑洞，未来十年我们面临的挑战就是企业执行力。 当前企业面临倒逼转型升级，资源成本上涨，人工成本上升、市场竞争更趋激烈，可谓内外交困， 缺乏执行力无疑是雪上加霜，因此，打造执行力系统升级版，提升执行力度已迫在眉
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【中小企业战略突破】 ----转型升级八大方略 广西柳州中小企业超级总裁一天课程【课程背景】 ◆ 金融危机影响呈现长期化趋势，全球经济2013年仍将处于艰难的调整期。在外需萎缩 、内需收缩相互交织的大环境下，经济增长总需求动力明显减弱，工业经济下行压力 依然存在。 ◆ 我国经济宏观调控迫在眉睫； ◆ 企业转型升级势在必行； ◆ 经济的急速下滑，市场激烈震荡，生产经营困难，减产、停产、保生产的企业增多； ◆ 人力与材料成本急速上涨
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人力资源管理实战系列课程 《绩效考核落地推进实战技术》 ---成长型企业绩效考核方案设计与推进【课程背景】 绩效考核和管理往往遇到以下困惑： 运用事实评价还是运用感觉评价？ 职能部门该如何考核与评价？ 如何解决关键业绩与非关键业绩的矛盾呢？ 为什么员工不愿意做的更好？ 短期考核与长期考核的内容是什么呢？ 到底是员工自己定目标，还是上级给下级定目标？ 是按照整体的业绩来考核每个人，还是按照个体的业绩来考核每个人？ 总
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运营管理实战系列课程 流程优化与管理实战技术 ---成长型企业如何梳理、优化和推进流程落地【课程背景】 成长型企业流程不顺的四大烦恼： 1、经常为部门各自为政的山头主义而烦恼 2、经常花费大量的时间为部门之间的衔接去沟通和协调而烦恼 3、经常为内部运营低效，产品/服务交期赶不上，而遭到客户的投诉而烦恼 4、经常为各部门扯皮，只靠人际关系而没有一种有效的方法来解决而烦恼 以上这些现象不仅影响
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企业文化建设实战系列课程 《企业文化梳理与管理实战技术》 ---成长型企业如何梳理和推进企业文化落地【课程背景】 企业文化是什么？ 为什么做企业文化？ 需要什么样的企业文化？ 企业文化工作到底是做什么？ 如何推进企业文化建设？ 如何让企业文化落地？ 企业文化如何为经营业绩服务？ 有了组织就有了文化，有了企业就有了企业文化，没有没有文化的组织，只有不同文化的组织。一流的企业一定是创造和拥有了一