金剑峰老师的内训课程
房地产企业如何建设和谐高效团队-- 没有完美个人，打造完美团队，为企业创造绩效 --一、 内容简介： 企业竞争不是个人赛，而是团体赛。但是在一个组织里，大家由于心态、观念、能力的不一致，难以高效地完成组织目标，正所谓“百姓百心”，很多工作进展缓慢，领导者和管理者往往不知道员工究竟是“不会做”还是“不愿做”，还是由于资源缺乏而“不能做”，从而很难让员工凝成一股绳，高效地完成组织目标？大多数的管理者，由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。管理者希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那
讲师：金剑峰查看详情
房地产企业非人力资源经理的人力资源管理---- 通过人力资源管理，调动员工活力与积极性，打造执行力强而彻底的员工队伍一、 内容简介： 随着国家对房地产市场的宏观调控或者“空调”，将来能在市场上立于不败之地的，一定是那些自身管理扎实、内功深厚的企业。而企业管理是否扎实，需要一大批卓越的人才为企业服务。这里面就涉及到房地产企业各主管对员工的人力资源管理水平，这也是企业长盛不衰的重要秘诀。问题是：企业的经理人单打独斗能显出英雄本色，但要率领一个团队却往往束手无策，特别是部属缺乏活力与积极性，对于自身任务和领导布置的任务往往大打折扣，执行力很弱，工作经常做不到位。究其执行力不强的原因，一是每人的知识
讲师：金剑峰查看详情
房地产企业的KPI目标管理与BSC绩效管理--- 房地产企业360度全方位绩效管理、绩效量化管理技术 ---一、 内容简介：随着国家对房地产市场的宏观调控或者“空调”，将来能在市场上立于不败之地的，一定是那些自身管理扎实、内功深厚的企业。而企业管理是否扎实，具体的体现就是房企业公司的目标与绩效管理，目标管理与绩效管理扎实，极有效地促进企业高速的成长，从而在房地产企业竞争中提升竞争力。“太阳与激光，谁的能量大！”当然是太阳。但是激光能轻易击穿一张白纸，或者令白纸燃烧，可太阳却做不到，其中的原因在于激光能对准目标集中“焦点”。对于来说，道理同样如此，首要的是各工作岗位上的各项“目标”，引导房地产企
讲师：金剑峰查看详情
高效内部培训师TTT训练提纲（完全实战版） 1. 内容简介： 管理大师彼得.杜拉克曾说：“未来的企业，学习将取代经验，成为企业最重要的事，特别是系统化的学习！” 中国改革开放近30年，从早期的无序到逐步规范，从处处充满机会到96的产品供过于求，企业面临的竞争压力越来越大，要想在这场竞争中获胜，关键是人才，然而人才的不是天生的，要通过培养，特别是系统化的学习来产生。 当今人才方面的主要问题是：其一改革开放时间短，积累的经理人有限；其二高校的培养方式，无法选就企业所需要的人才，其三企业所需要的人才较为广泛，层次较多，目前全球大学所能提供的科系
讲师：金剑峰查看详情
绩效辅导与沟通技巧 ---- 目标与绩效管理，绩效量化管理技术及具体操作方法训练 ---一、课程收益： 1、掌握企业绩效辅导的四方面 --- 绩效计划、绩效原则、绩效考核、绩效沟通、绩效运用等 2、掌握企业整体的目标体系分解； 3、学会进行绩效管理与控制的方法与措施； 4、掌握战略BSc系统平衡的绩效管理方法与技术； 5、掌握绩效管理流程与工具，学会绩效运用与沟通;二、适合对象：企业各主管、部门经理、项目经理等相关管理者，HR管理者三、课程提纲：1天（>9小时左右）|课程纲要