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晏世乐老师的内训课程

学习能力提升 授课老师:晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、实景体验、选边辩论、心理测验、游戏参与等。 【授课时间】 0.5—1天,5—6小时/天。 【授课对象】 所有职场人士,尤其管理人员;其他个人。会根据授课对象,适当调整授课内容(侧重点)。 【课程大纲】(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义) 课前达成共识,确保培训效果:学习为己、学乐精神、空杯思想、学以致用。 一、学

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压力管理与阳光心态 授课老师:晏世乐 【课程背景】 AQ(逆商)即面对逆境、承受压力的能力。现代社会压力重重,适度压力可以提高工作效率,压力过大将损害身体健康,降低工作效率,甚至危及生命安全。有效的压力管理可以实现自我控制和心理调适,提高工作效率,开启健康幸福的人生。 【课程目的】 一、辨识压力来源,掌握调适技巧,维护身心健康。 二、妥善处理,合理安排,预防压力产生。 三、建立自主系统,改善过度情绪,创造良好情绪。 四、提升

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严履职、强担当、创佳绩 授课老师:晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、实景体验、选边辩论、心理测验、游戏参与等。 【授课时间】 0.5—1天,5—6小时/天。 【授课对象】 所有职场人士,其他个人。会根据授课对象,适当调整授课内容(侧重点)。 【课程大纲】(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义) 课前达成共识,确保培训效果:学习为己、学乐精神、空杯思想、学以致用。 一、愿意履职担当

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严明规矩、强化监督 ——《国有企业管理人员处分条例》解读 授课老师:晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、实景体验、选边辩论、心理测验、游戏参与等。 【授课时间】 0.5—1天,5—6小时/天。 【课程大纲】(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义;会根据授课对象,适当调整授课内容。) 课前达成共识,确保培训效果:学习为己、学乐精神、空杯思想、学以致用。 一、

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优秀职业道德和职业规范塑造 授课老师:晏世乐 【课程背景】 单位在激烈的市场竞争中,除了考虑员工技能技术,越来越注重员工职业道德。正所谓:“有德无才者,愚人也;有才无德者,小人也。用人要求德才兼备,若不能双全,宁用愚人勿用小人。” 【课程目的】 促使学员加强职业道德建设,培养职业习惯,提升职业素质,进而提高工作效率,促进事业发展,实现人生价值,达到个人、单位双赢。 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、实景体验、选边辩论、心理测验、游

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领导力提升 授课老师:晏世乐 【授课方式】 课堂讲授、案例分析、讨论练习、实景体验、选边辩论、心理测验、游戏参与等。 【授课时间】 0.5—1天,5—6小时/天。 【授课对象】 管理人员。会根据授课对象,适当调整授课内容(侧重点)。 【课程大纲】(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义) 课前达成共识,确保培训效果:学习为己、学乐精神、空杯思想、学以致用。 一、领导概述 (一)领导的

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