祁娜老师的内训课程
《蝶变职业人—从校园到职场职业化第一课》课程背景： 迈出校门踏入职场的新员工，普遍面临放下书包拿起公文包的职业人角色转换、职业化思维构建与职场人际互动技巧三方面的尴尬—— 1. 职业人角色转换：一时无法适应和对职业生涯无从下手，面对未来感到迷茫； 2. 职业化思维构建：我是谁？我要到哪里去？什么适合我？既兴奋又担心，不知这里 是否适合自己；心高气傲，不愿从小事或底层做起；心猿意马，这山望着那山高 ，随时准备跳。 3. 职场人际互动技巧：环境转变、身份转变，周围的人与事都面临新挑战，人际
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《高端商务礼仪》 又名：《商务礼仪邂逅心理学》课程介绍：《高端商务礼仪》是一门操作性极强的课程，旨在为中国企业及其从业人员提供较为系统的、实用的商务礼仪规则、规范和技巧，通过介绍商务礼仪的基本原则、规范和知识技能，帮助人们树立良好的企业形象和个人形象，减少失误和误会，从而赢得更多的商机和信任，取得事业的更大成功。课程特色： ➢ 商务礼仪是在商务活动过程中，对合作者表示尊重和友好的一系列行为规范。 ➢ 心理学是描述、解释、预测和控制行为的科学。 ➢ 当“商务礼仪”遇到“心理学”，第一
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《高级行政管理特训》课程背景：企业老板和高层说：行政管理者只是一个“高级勤杂工”，埋头处理琐碎事务，缺少掌控行政管理的格局；企业行政管理者说：整日忙得天昏地暗，却得不到老板和同事的认同，还常常要受多方夹板气，难干呀；企业行政秘书说：职责内容多而杂，总是被动行事，缺少系统的理论支持，更不知如何利用统筹的资源；企业行政助理说：对工作的各项标准不清楚，对公司的职位不理想，对各部门的沟通不顺畅；企业行政女性从业者说：升还是生？工作还是生活？我讨好你们为了谁？企业行政男性从业者说：都是女人干的琐碎事，缺少成就感！企业90的行政从业者说：我该何去何
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《高级行政管理晋阶特训》课程背景：企业老板和高层说：行政管理者只是一个“高级勤杂工”，埋头处理琐碎事务，缺少掌控行政管理的格局；企业行政管理者说：整日忙得天昏地暗，却得不到老板和同事的认同，还常常要受多方夹板气，难干呀；企业行政秘书说：职责内容多而杂，总是被动行事，缺少系统的理论支持，更不知如何利用统筹的资源；企业行政助理说：对工作的各项标准不清楚，对公司的职位不理想，对各部门的沟通不顺畅；企业行政女性从业者说：升还是生？工作还是生活？我讨好你们为了谁？企业行政男性从业者说：都是女人干的琐碎事，缺少成就感！企业90的行政从业者说：我该何去何
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《高级行政管理晋阶特训》课程介绍：企业老板和高层说：行政管理者只是一个“高级勤杂工”，埋头处理琐碎事务，缺少掌控行政管理的格局；企业行政管理者说：整日忙得天昏地暗，却得不到老板和同事的认同，还常常要受多方夹板气，难干呀；企业行政秘书说：职责内容多而杂，总是被动行事，缺少系统的理论支持，更不知如何利用统筹的资源；企业行政助理说：对工作的各项标准不清楚，对公司的职位不理想，对各部门的沟通不顺畅；企业行政女性从业者说：升还是生？工作还是生活？我讨好你们为了谁？企业行政男性从业者说：都是女人干的琐碎事，缺少成就感！企业90的行政从业者说：我该何去