孙郂亭老师的内训课程
一个“快速制造”批量顾问式销售高手的技能训练与传承系统——煅铸式模压训练体系（4天） 销售高手职业销售技能训练大纲 “UFC”营销教练：孙郂亭教练★培训对象：销售经理；大客户销售岗；★培训时间：4天。（单项训练时间另行确定）★培训目的：用销售工具训练替代销售技巧培训，实效落地、确保打赢。针对胜任素质所训练的四个模块系统： 专业胜任素质：包括专业技能、知识、经验、工具、方法等。 心理胜任素质：包括抗压能力、自我控制、自我认知、人际敏感度等。 管理胜任素质：包括协调沟通、解决问题
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【“OJT式”营销训练经典课程】传统培训是嘴对耳朵，只是一种提升营销士官能力的理念灌输“OJT”训练是手把手教，是多向强化营销士官能力的工具和方法 “OJT”营销士官特训 ——为企业大批量“锻造”合格销售管理人才 OJT营销教练 孙郂亭◎【内训现状】 ➢ 为什么培训讲了很多，但销售经理们总觉得“不解渴” ➢ 为什么老销售觉得培训只能玩“激情和理念”不能“玩真的” ➢ 为什么营销干部认为实用的销售
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【“UFC式”营销训练经典课程】传统培训是嘴对耳朵，是一种听懂了销售却很难复制的理念学习煅造训练是手把手教，是一种用工具强化辅导与传承的能力训练销售团队辅导与传承训练 ——销售“士官团队”的“工具化训练” 销售教练 孙郂亭★【目标学员】销售管理团队、销售储备干部★【销售症结】 ➢ 如何快速提升销售团队的整体能力与销售业绩？ ➢ 如何通过工具化辅导销售团队？ ➢ 如何用工具化把实战销售能力高效传承？ ➢ 为什么销售中靠碰壁来积累经验而没形成传承工具？★【训练收益】 ➢ 掌握用德国式工
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销售新兵快速入门训练系统——为企业快速建造“大批量”合格销售士兵的“人才生产线”(3--7天)◎【新人症结】为什么很多销售新人迟迟没有合格的销售业绩？为什么很多销售新人需要“混”很长时间才能成型？为什么很多销售新人在销售中会丧失大量的销售机会？为什么很多销售新人在企业花钱培训后才发现是销售的朽木？……◎【企业症结】大量流失新人的“薪酬成本”损耗了企业大量的现金流。大量低效新人的“销售失误”浪费了企业大量的市场资源。大量低能新人的“短板销售”损失了企业大量的差旅费用。……◎【训练收益】把大量的销售新人，快速“制造”为业绩合格的销售人员，渐次实现职业化团队。把需要一两年实战的销售“农民”，半个月就
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《快乐行销——阳光心态》 ————塑造销售人员的职业心态 UFC营销教练：孙郂亭〖心态症结〗为什么销售人员离职的现象常常发生？为什么很多销售人员缺乏对工作的勤奋？为什么很多销售人员缺乏对企业的忠诚？为什么很多销售人员缺乏对工作的激情？为什么很多销售人员对目标总是在找借口？为什么很多销售人员缺乏信心、勇气和毅力？为什么销售人员工作中常常出现愤怒、悲观和抑郁？〖课程效果〗学会培养自信，驱除内心中的恐惧、懈怠和悲观；学会培养乐观心态，以阳光
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【“UFC式”营销训练经典课程】传统培训是嘴对耳朵，只是一种提升销售士官能力的理念灌输煅铸训练是手把手教，是多向强化销售士官能力的工具和方法《“圈地深耕”营销策划分析与拓客》“UFC”式营销教练：孙郂亭【培训时间】0.51天【培训对象】区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员【课-程-背-景】1、在惨烈的市场竞争中如何精准营销？2、如何做“战胜不复”的市场分析？3、如何从营销上“圈地”拓客上“深耕”？4、提升营销产能也可以操之在我吗？5、新人13个月绩效不佳，期间如何训练？【课-程-目-标】制作销售地图实现可视化的市场分析；制作目视化销售地图实现高效的营销策划与推广；制作目视化客户地图实现实