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陈馨贤老师
陈馨贤 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:人力资源 职业生涯规划
  •  企业培训请联系董老师
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陈馨贤

陈馨贤老师的内训课程

讲 走向金牌导购  一 导购与金牌导购员  二 导购员的三种角色定位  三 导购的58服务原则第二讲 金牌导购职业要求  一 具备较高的导购素质  二 拥有健全的知识体系  三 不断提高从业能力  四 明确导购工伤脑筋职责第三讲 金牌导购仪容仪表修饰  一 掌握一定的着装技巧  二 进行适当的化妆  三 重视发部的修饰  四 选佩合适的饰物  五 巧妙使用形象用品  六 正确佩载工作用品第四讲 导购销售技巧策略培训貌礼仪训练  一 注重接待的礼仪  二 养成优雅的资态礼仪  三 善于运用手势语言  四 充分运用眼神的力量  五 发挥微笑的重要作用第五讲 金牌导购服务用语规范  一 把握服务用语

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医院管理人员职业素养培训部分、自我超越——以敏锐的感知和真诚的态度领导  1、打破自我限制的桎梏  2、整合所有的生活体验融入一个有意义的场景  3、深化领导力的真实性  4、探索个人信念  5、使潜在信念明朗化的七条线索  6、品格型领导和应对型领导  7、品格型领导和应对型领导的特点  8、了解我们自己  9、个人超越必备的8条原则  案例:指正部属错误造成裂痕第二部分、目的超越——让核心目的来指引自己  1、寻找高效领导区  2、认清自己的才干  3、认识自己的核心价值观  4、找到自己的核心目标  5、上楼,去寻找自己的目标  6、透过外在表现去发掘我们生活的目标  7、核心目的比我们

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讲 女孩篇   特殊的日子里,你会呵护自己的情绪吗   丑小鸭的孤独感   漂亮的她为何产生了不安全感   别做心胸狭隘的林妹妹   何必让仇恨寄居你的心灵   多疑,设在你心里的十字架   变换着装,扮靓心情   朋友笑了,我却哭了   勿被“自我标签”压垮   第二讲 男孩篇   你是个随时可能爆炸的“火药筒”吗   厌学情绪,挥之不去的阴霾   内疚,刺在心灵的尖刺   挣扎在失眠中的小伙子   抑郁,笼罩在心头的阴云   孤独——都市的流行病   莫让冲动酿成不可收拾的悔恨   不要让后悔拖住脚步   自我否定难快乐   幽默,心灵润滑剂   第三讲 职场篇   职场枯竭的困扰,你能绕

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部分 公共关系的基本问题  讲 公共关系的元理由  第二讲 公共关系的学源  第三讲 公共关系的范式第二部分 公关宣传范式  讲 宣传的本质  第二讲 宣传的策略  第三讲 宣传的模式第三部分 公关说服范式  讲 语艺与说服  第二讲 说服、态度与行为  第三讲 模式及其回归第四部分 公关双向开放与双向均衡范式  讲 对话及其可能性  第二讲 合作、双赢与均衡第五部分 汇流、第三条道路与对话理论第六部分 公共对话范式(上)第七部分 公共对话范式(中)第八部分 公共对话范式(下)第九部分 议题管理第十部分 意见领袖与人际网络第十一部分 危机管理第十二部分 公关批判  公共关系学培训总结...

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讲 认识中层领导的工作  1 中层领导角色认知  中层领导的双重身份  中层领导的执行角色  中层领导的执行职能  切记不要角色错位  2 中层领导应有的作为  强迫员工注重礼仪规范  正确地下命令  正确地处理报告  统御下属达成目标  正确判断与决策  想法展现在执行上  工作成果符合上级期待  3 中层领导应有的心态  跟上上司的想法与作为  要做上司想法的传递者  不要破坏上下关系结构  与下属对决一定要赢  为自己的行动负全责  要与下属合作  要充分授权第二讲 培养管理能力  1 情境领导能力提升  情境领导的涵义  以变应变求发展  2 授权能力提升  进行自我评估  有效授权练

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、招聘前的准备工作   1、进行有效的企业人力资源分析   2、根据企业的人力资源分配制定招聘计划   3、根据企业的实际需要制定招聘策略   分析:BEI面试技巧与人才选拔培训案例   解析:BEI面试技巧与人才选拔内训案例   案例:BEI面试技巧与人才选拔课程案例分析 第二、招聘人员在面试中的实用技巧   1、招聘人员应具备的专业职业形象   2、面试提问的技巧   3、怎样消除主观偏见,把握评分标准的客观统一   4、介绍企业优势的技巧   5、如何进行待遇谈判(薪资,福利及职业生涯发展)   讨论:BEI面试技巧与人才选拔经典案例讨论   分组:BEI面试技巧与人才选拔培训案例学习指

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