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陈馨贤老师————人力资源效能提升导师国际高级人力资源管理师国家人力资源与社会保障部特约讲师中国500强讲师，中国人力资源十强讲师中国培训30年华誉奖人力资源讲师第三名中国企业商学院联合会，总裁网商学院特约讲师中国人力资源开发研究会特约讲师个人简介十年磨一剑，陈馨贤老师从2002年开始培训工作，2009年开始专注于人力资源的培训，十几年如一日只做一件事，那就是怎么能让培训课程的效果最大化。为此，陈馨贤老师独创“三维一体”教学法，让课程更具针对性、让学员收获更多，记得更牢、让组织提升更快、更高。陈馨贤老师多年来潜心研究通过“一个中心，十个基本点”着力把抽象的理论知识与实战训练相结合，让学员从听到转化为学到悟动，让参训者着从简单的心动激发为课后的实际行动。陈馨贤老师一直认为作为一名培训师，课前要以客户需求为中心，不要去考虑自己想讲什么，擅长讲什么，而是要清楚的明白客户需要的什么，有需要才有结果；课上要以学员为中心，不要一味地展现自己的演讲技巧，而是多关注学员是不是听懂了，有感悟了；课后不要“曲终人散”，而是要持续跟踪学员课后行动，并适时的做出指导，以确保课程效果的最大化。陈馨贤老师受邀于全...详细>>
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