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孙波老师的内训课程

业界成功的新产品开发模式 1、什么是全流程产品管理? 2、业界端到端的产品管理流程介绍; 3、基于市场需求的产品管理总体框架; 4、新产品开发的三种模式; 5、佳的产品开发模式分析; 6、产品生命周期管理介绍; 案例分析:某公司如何实践业界佳产品管理模式。...

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一、被领导力和领导力的相互交叉 二、团队成员中的被领导力 三、被领导力的情形: 不等于盲目服从; 不等于就和领导对着干; 不是非得要上级服从下级. 四、大型企业被领导力的交叉性 五、领导力和职务的关系 被领导力、N重被领导力与职务无关; 无论职务的大小,都有多重的交叉被领导力. 六、被领导力是服从和协调。 七、被领导的培养是塑造领导的过程...

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  为什么制定目标时信心十足,检验结果时垂头丧气  为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流?  为什么企业陷入怪圈:高层怨中层,中层怪员工,员工怨高层?  为什么会议开了一次又一次,决议总是难以真正实施?  为什么制度一大堆,大都是半途而废?  为什么老板的经营理念很好,但却不能落地?  训练一:案例分析、问题诊断  训练二:《视频》分析、恰当定义  训练三:小组讨论、分析总结  造成企业执行力低下的原因有哪些?  训练四:自我检讨、真诚道歉  训练五:游戏竞赛,感悟执行  训练六:结合视频、分组讨论  保障成功执行的必要条件有哪些?  训练七:执行力管理模式  执行力工具训练...

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  领导科学与艺讲:领导特质与领导权力  1领导应该具有的特质  2领导特质研究  3领导特质培养  4西点军校--领导之魂  5领导特质的四种类型  6东方文化中对领导特质的阐述:易经的主要思想  7领导者的权力与影响力  领导科学与艺术第二讲: 领导风格与弹性运用  企业的定位维度  领导行为类型和领导方式  三类领导方式的影响效果  领导者的行为类型和领导方式  五大领导类型  勒温 (Kurt Lewin)的分类:专制型,民主型,放任型  专制型领导风格类型的领导方式  领导风格-- 命令式领导方式  领导风格-- 教练式领导方式  领导风格--授权式领导方式  民主型领导风格类型的领

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  讲:如何正确领悟执行力  1、 企业为什么需要执行力?  2、 执行为什么这么难?  3、 透析企业运作的特性  u 企业中大的危害就是失败成本的存在  u 失败成本的三大来源  u 如何运用剪刀差原理规避企业失败成本  u 实现企业目标的乘法原理  4、 什么是执行力?  5、 执行力不佳的8大原因  第二讲:执行的基因------商业人格  核心理念: 我们行动的准则,不是自己的职责,而是老板的脸色、同事的行为,没有自己独立的人格,突出的表现是把别人的错误当成自己错误的理由,这就是商业人格的缺失;部门之间不是职业价值的交换,而是责任的推诿,一旦出现了问题,立即推给别人,没有独立

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  部分、企业系统执行力——执行与结果  目前企业的困惑  企业人员心态的调整  企业与学习的关系  什么是执行  什么是系统  企业系统执行三要素  执行与结果  执行与结果三大特质  执行的48字真经  第二部分、企业系统执行力——执行与团队  团队的概念  执行的团队  执行不力的三大因素  企业执行的三大战略  人性化与制度化管理的平衡  有情领导、无情管理、绝情制度  管理者的责任与权力的平衡  管理者的授权与监督的平衡  执行的起点——服从  执行人才的特质:坚守承诺、结果导向、永不言败。  第三部分、企业系统执行力——执行与制度  R1结果定义  结果定义的三个要素  如何做结果

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