胡既白老师的内训课程
《团队建设：员工凭啥跟你混》 主讲：胡既白(课程背景 很多团队领导者抱怨：现在团队的人不好管！ 胡老师认为：你可以管物、管钱、管时间，但是不要管人，人用“警察式”管理是管不好的，人要通过领导！好的团队领导者必须知道如何让你的团队成员信你、服你、敬你、爱你、配合你、跟随你！ 本课程萃取团队管理的精华理论，精选经典的引人入胜、发人深省的故事，凝练成30个经典的团队管理的故事、场景，让所有的学员竖起耳朵、动起脑子学得到，用得上！(课程形式【参加对象】企业中基层管理者【授课形式】老师讲授、案例分析、视频分享，学员研讨。【课程特点
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《中层执行力：打造执行铁军》课纲 主讲老师：胡既白(课程背景1. 为什么中层们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事，无动于衷？2. 为什么公司的战略、部门的计划，总是不能“一贯到底，不留死角”？3. 为什么公司的制度一条条，执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行？4. 为什么公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又一套？5. 为什么员工做事打折扣，执行没结果，反而理由、借口却一大堆？6. 为什么员工在企业当一天和尚撞一天钟，不积极不主动？一个字形容：混！针对以上问题，请参加胡既白老师的王牌课程《中层执行力——打造执行铁军》，带着问题来，
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《优秀员工职业心态与高效执行》课纲 ----企业员工职业心态/责任/执行/沟通提升培训 主讲 老师：胡既白(课程背景尊敬的企业领导：您是否还在为以下这些问题而烦恼？ 我们的员工，“招了不来，来了不久，久了不行，行了不服，服了不干” 我们的员工， 遇到事情总找借口，畏难退缩，消极怠工？ 我们的员工， 沟通出现障碍，冲突和矛盾重重，抱怨一大堆？ 永远记住，不是员工不行，而是职业化熏陶不够，企业终究要依靠新生代力量获取市场竞争的胜利。胡既白老师拥有多年员工职业化培训的经验，倾情打造的《优秀员工职业心态与高效执行》
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《MTP：中层管理者技能提升训练》 主讲：胡既白(课程背景 ( 打造好中层——我们的企业才不会“腰疼”、战略才不会“流产”； ( 好中层是火——能够点燃团队的奋斗激情、提高团队的战斗能力。 没有一支训练有素的中层管理队伍，则很难塑造企业的执行力、凝聚力及文化力，而企业的高绩效、高成长及高发展也只能是空谈，其结果是高层有战略，员工无执行，或者是员工想做却不会做、会做却不想做。 打造优秀的中层队伍是企业的“百年大计”，且刻不容缓。企业经常有这样的苦恼，优秀基层被提拔为中层后，往往是少了一位优秀的员工，却多了一位不
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《中层沟通力：高效职场沟通》课纲 ----中层如何向上/平级/向下/向客户沟通 讲师：胡既白(课程背景 “一句话能把人说笑，一句话能把人说跳！” 职场沟通是一个职场人每天都要做的事情，但是我们经常发现：很多中层做的太差劲了！ 中层经理人是否有这样的苦恼： 1、为什么常常好心办坏事、沟通有障碍、彼此有冲突、团队有隔阂呢？ 2、为什么常常员工不理解、领导不支持、同事不配合、客户不认同呢？ 3、为什么常常执行不到位、信息不清楚、氛围不和谐、士气不高昂呢？ 胡老师认为：沟通是一门艺术，但更是一