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于海博老师简介国内知名绩效管理领域实战专家战略性人力资源管理探索者、实践者企业运营管理资深顾问员工职业化训练系统导师中山大学MBA班特聘教授（战略人力资源研国家注册“高级人力资源管理师”中国HR3000强专业评委讲师背景： 7年世界500强经验+3年管理咨询和培训经验；对企业管理特别是人力资源管理具有深刻的理解，对绩效管理模块有较为深入的研究。曾辅导超过80家企业的咨询或培训业务，涉及领域包括战略、人力资源、流程优化、组织架构、企业大学建设、企业文化系统实施等，行业涉及食品、快消、酒店、五金、电子、化工、塑胶、医药、医院、印刷、包装、造纸、纺织、机械及服务行业等。核心课程：《战略绩效管理系统》（绩效管理相关课题可拆分）《TTT内部培训师培训》《销售人才选育用留》精品课程：《非人力管理》《目标与计划管理》《薪酬设计与管理实务》《高效沟通》《高效执行力》《职业化心态》 《情绪压力管理》授课风格： 于老师拥有十余年的外企和上市公司高级领导人实际工作经验，深谙西方管理学及中国文化，并注重中西管理文化的结合。“以解决客户实际问题为导向”是于老师开展企业管理咨询和培训的出发点，结合课题研究的扎实理...详细>>
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