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孙 斌老师个人简介64年生人，国内第一代企业管理咨询专家之一，人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”清华大学、四川大学、华南理工继续教育学院特聘讲师国内多家知名管理培训机构高级讲师、咨询师员工薪酬定位V-S-P(价值/技能/绩效)立体管理模型创建人主要经历：政府机关工作4年，9年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历，曾任中型企业人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。1999年始从事企业培训与管理咨询专业服务，曾担任5年管理咨询机构CEO，进驻企业任人事行政总监2年。长期专注于企业人力资源管理战略制定和实操技术方法的研究、实践与创新。先后为国内80余家知名企业进行组织与人力资源管理的咨询诊断、方案设计和运行辅导，服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业;曾担任多家上市公司及知名企业管理顾问，深谙企业内部管理现实问题。在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法，尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术优势，受到服务企业的高度认可。主持200余场企业管理...详细>>
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