授课技巧课程体系

引导式授课技巧-2天   课时:12H

引导式授课技巧训练营作为培训师,以下场景您一定不陌生:无论多么精彩的课程,依然有学员会注意力不集中,玩手机、发呆、不发言,无法融入课程;无论多精心设计的教学活动,依然有学员兴致缺缺,参与度不高;无论讲的多么精彩,学员多么用心学习,课后依然还是会忘记;课程内容无吸引力,全靠讲师个人魅力,却迎来学员课堂中无数挑战…想尽办法激发学员兴趣,却只是换来,老师的套路好深...

 讲师:王丹在线咨询下载需求表


TTT授课技巧能力进阶【课程背景】员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业高层管理者也越来越重视,企业内部培训活动开展得如火如荼。然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意,一是因为培训师队伍良莠不齐;二是外部培训师对企业文化、制度和存在问题不了解;三是外部培训师对培训后的改进措施也无力辅...

 讲师:栗宁在线咨询下载需求表


TTT:内训师风范塑造与授课技巧演练【课程收益】掌握讲授时,职业风范呈现的技巧掌握上场时,快速紧张情绪的技巧掌握开场时,三大成功开场的技巧掌握讲授时,要点感性演绎的技巧掌握表达时,理性升华内容的技巧掌握交流时,高效互动控场的技巧掌握收尾时,深化学员印象的技巧【学员对象】职业培训师、企业内训师、储备干部、骨干精英【培训特色】封闭式训练 个性化辅导 一课四训、实...

 讲师:梁叶在线咨询下载需求表


《ATT(行动式TTT)-培训师核心技能修炼课程(授课技巧进阶)版》目标学员:中级内训师(有一定的授课经验)(必须)课程课时:2-3天(6.5小时/天)培训形式:案例分析研讨、演练、视频教学人数限制:35人/班(小班制)【课程收获】掌握深层次成人学习原理,提升以学员为中心授课功底;掌握课程上常用的专业授课方法,提高授课水平和经验;掌握深入学员课程辅导的技能,...

 讲师:张连全在线咨询下载需求表


《ATT(行动式TTT)培训师核心技能修炼课程(授课技巧标准)版》目标学员:本课程主要针对新晋企业内训师、中基层管理人员课程课时:2-3天(6.5小时/天)培训形式:案例分析研讨、模拟演练、视频教学、角色扮演、主题呈现人数限制:35人/班(小班制)【课程收获】理解培训师应该扮演的角色,树立正确的培训分享理念和态度;克服授课呈现紧张,掌握培训师公众讲述技巧,提...

 讲师:张连全在线咨询下载需求表


《TTT-课程授课技巧》(推荐讲师;罗建华)【课程目标】←通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值←通过有效有趣的互动,传承企业培训的实用方法←通过实战情境的演练,掌握企业培训的专业技能【授课形式】理论讲授+分组讨论+游戏互动+情景模拟+现场互评【授课时长】1天【课程大纲】|第一章:成人学习特性解析与经典教学模式||一、四种学员类型解析:|演练:启发式教学...

 讲师:罗建华在线咨询下载需求表


企业内训师(TTT一阶)引导式授课技巧曹茜【培训对象】企业管理者、企业专职和兼职讲师【培训时间】二天中文课程(每天六小时)【培训要求】最多5组,每组4-6人,学员要具备一定的讲课经验【培训方式】本课程采取思维导图工具,对课程进行结构化的设计,采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得...

 讲师:曹茜在线咨询下载需求表


企业内训师(TTT)课程开发与授课技巧曹茜【培训对象】企业培训经理、人力资源总监、培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训时间】两—三天中文课程(每天六小时)【培训要求】1、一组一课题、最多5组,每组4-6人,请培训前确定好开发的课题和参与开发人员2、各小组成员有3类人群组成(课题开发组长1名、内容专家2-3名、方法专家1-2名)3、开发组长要求:协...

 讲师:曹茜在线咨询下载需求表


魅力呈现:完美授课技巧提升训练授课专家:廖衍明老师时间:三天【课程对象】企业专兼职培训师、公司管理者与业务骨干。【课程特色】课程设计直击培训效果的行为改变层面,注重学员的行为转化成果。课程工具模板丰富而易懂,便于学员演练和操作,给到学员的是最优最短路径,切实掌握培训必备的诸多之“术”。课程融入了独特的认知心理学的内容,切实让学员关注成人学习的认知心理——行为...

 讲师:廖衍明在线咨询下载需求表


STT企业培训师全面提升训练【课程时间】两天12小时【主讲老师】廖衍明老师【课程前言】 参加培训师培训,首选STT!!STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力量进行研发和优化改善,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果!!大道至简,方法比努力更重...

 讲师:廖衍明在线咨询下载需求表


TTT实战授课技巧培训   课时:18H

《实战TTT——呈现与演绎》【课程背景】您或您的企业是否还在为以下问题而烦恼:员工听了内训师的课程后无比感动,下课后很激动,但工作中没有实质性效果;给内训师安排了很多学习与锻炼,但未能深刻认识培训工作的基本原则,忙而无功;内训师参加了很多培训,但授课效果还是没有得到实质性的提升;本次TTT课程将专业性、系统性、实战性等特点集于一身,为企业内训师量身定制最适合...

 讲师:金玉成在线咨询下载需求表


TTT进阶之授课技巧实操训练《TTT进阶之授课技巧实操训练》课程,针对已经具备丰富授课经验的企业内训师,旨在通过对教学方法的深入探讨和练习,让学员能够将课程设计的流程精准展示,深度掌控课堂,鼓舞学习氛围,提升学员参与度,提高培训成效。激发学员为企业绩效提升贡献自己的力量。培训立足授课技巧的五大技能,遵循PESOS训练原则,以学员实际授课课程为载体,让学员在课...

 讲师:林琳在线咨询下载需求表


  模块一、优秀“讲”师的成功秘笈  1、一个中心  2、两个基本点  模块二、备课技巧  一、备学员  二、备教材  1、内容结构三段论  2、开场白练习  三、备环境  1、教室环境  2、场地布置  四、备自己  1、如何建立自信  2、如何克服紧张  模块三:呈现技巧  一、身体语言的运用技巧  1、仪表  2、站姿  3、表情  4、手势  5、眼...

 讲师:祁娜在线咨询下载需求表


Topics/题目Contents/内容导论:全脑思维1、认识大脑:拆掉思维墙、活出真自己2、开发大脑智能:打开智慧的魔盒u左右智能开发:逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑u右脑智能开发:形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑3、思维导图的魔力:思维无边、自由无限u什么是思维导图u为什么要用思维导图:众览全局与明察秋毫u如何使用思维导图:手绘图、imindmap、m...

 讲师:曹茜在线咨询下载需求表


章:成人学习特性解析与经典教学模式一、四种学员类型解析:1.感受型学员特点2.反思型学员特点3.理论型学员特点4.实用型学员特点二、体验式教学法:1.听觉感受:语言的生动性2.视觉感受:课程的观赏性3.感觉感受:内容的参与性演练:体验式教学法应用-工作漏洞出在哪?三、启发式教学法:1.注重启发性2.给以思考余地3.鼓励探索质疑演练:启发式教学法应用-谁该委以...

 讲师:罗建华在线咨询下载需求表


 发布内容,请点我!  讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有