会计课程体系
《攻击型的会计学》 课时：6H
【攻击型的会计学】【长度：6小时】课程背景在商学教育分科的制度下，经常会计人员是受过严格训练的帐目专家，销售人员专司销售，制造人员只管生产。彼此学有专攻，互不往来的状况在工作场所不是新鲜事；原因？因为会计部门似乎是后台稳坐，不管攻击只是顾家的。但事实上，会计不只是制作报表核发薪水，每个经理人都应该用攻击的角度来看待会计的功能；也应以战斗的编组来改造会计人员的
讲师：谢文政在线咨询下载需求表
《业财融合的真谛-让管理会计落地》 课时：12H
《业财融合的真谛-让管理会计落地》孟郡【课程背景】企业管理人员是不是有这样的困惑？与财务部门沟通总是有各种不畅？财务是财务，业务是业务，两者之间交流如同“鸡同鸭讲”，“对牛弹琴”？财务人员对企业的业务价值链了解不够透彻，业务部门不懂财务管理？财务部门为了合规而合规，业务部门为了自己的业务而业务？解决财务部门和业务部门全面配合的过程，就是捻成一股绳的过程！财务
讲师：孟郡在线咨询下载需求表
会计必须懂的新个人所得税法（公开课）个税改革如火如荼，而会计人员则如坐针毡，很多以前都适应的工作，似乎都不知道怎么做了：★新的个人所得税法对我们影响有多大？我们在日常工作中的涉税业务如何处理？★我们应该如何快速适应新的个人所得税法带来的变化？★2018年10月1日，个人所得税起征点从3500元调整至5000元，那么，10月份发工资，究竟怎么算起征点？怎么计算
讲师：李广在线咨询下载需求表
管理会计课程大纲【课程目的】本课程主要讲授了成本习性、变动成本、短期投资决策、长期投资决策、本量利分析、预测分析、责任管理、全面预算等内容。【课程思路】本课程按照“项目导向,任务驱动”的思路，遵循学生职业能力培养的基本规律确定组织、安排教学内容，把管理会计分成以下项目：项目一管理会计入门；项目二成本性态；项目三变动成本法；项目四本量利分析。项目五预测分析,项
讲师：夏宁在线咨询下载需求表
管理会计职业道德课程大纲：一、职业道德概述职业道德的特征及作用管理会计职业道德的概念及特征管理会计职业道德的作用管理会计职业道德与会计法律制度的关系二、管理会计职业道德规范的主要内容职业认知和价值观能力准备与自我提高努力工作与恪尽职守三、管理会计职业道德教育与执行落实管理会计职业道德教育概述管理会计职业道德建设组织与实施管理会计职业道德检查与促进机制
讲师：赵玉梅在线咨询下载需求表
新会计准则---收入概述1.收入确认（旧准则）：•CAS14销售商品收入确认原则：风险和报酬转移•服务收入确认原则：完工百分比法（以服务为处理对象）•CAS15建造合同收入确认原则：完工百分比法（以合同为归集和处理对象）•CAS16政府补助：与资产相关（递延）；与收益相关（当期或递延）2.《企业会计准则解释》•BOT项目收入确认•客户忠诚度计划适用范围1.新
讲师：张玲在线咨询下载需求表
营改增及会计准则重要理念与方法 课时：6H
《增值税（营改增）与重要会计理念、方法》讲座目录第一部分增值税与营改增第一讲增值税第二讲营改增第二部分重要会计理念与方法一、会计理论基础：资产负债观二、财务报告、财务报表和会计报表有何区别？三、如何区分列报、列示和披露？四、资产账面余额与账面价值有何区别？五、负债账面余额与账面价值有何区别？六、收入与利得有何联系、区别？七、费用与损失有何联系、区别？八、资
讲师：王秀荷在线咨询下载需求表
管理会计思维打造卓越财务团队 课时：6H
企业新管理模式下——管理会计实战运用与卓越财务团队打造前言全球化时代、技术的飞速进步让本已复杂多变的商业世界更加难以预料，企业需要获得的财务支持与日俱增，财务部门服务的，不再仅仅局限于外部客户，而是包括了企业主价值链上的各个业务单元以及企业的各级管理者；财务部门需要提供的，不再仅仅是会计报表，而是从各个维度分析企业经营业绩的管理报告。在社会、技术等综合因素的
讲师：夏倩在线咨询下载需求表
《管理会计实务运用与案例分析》 课时：6H
《管理会计实务运用与案例分析》2天【课程背景】2016年被业界成为管理会计元年，该年度国家发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，将管理会计师列为“行业急需紧缺人才”；17年财务领域更是发生了翻天覆地的变化，11月新修改的《会计法》，将“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”改为“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”，监管层传递出如此强烈
讲师：夏倩在线咨询下载需求表
管理会计在企业里的实际运用---财务分析与经营绩效提升2天【课程背景】2016年被业界成为管理会计元年，该年度国家发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，将管理会计师列为“行业急需紧缺人才”；17年财务领域更是发生了翻天覆地的变化，11月新修改的《会计法》，将“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”改为“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力
讲师：夏倩在线咨询下载需求表
长期股权投资长期股权投资，包括以下内容：（注意核算范围的变化，“三无”除外）提示：按照修订后的长期股权投资准则，“三无”投资应作为金融资产核算。1.（成本法）投资企业能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资；2.（权益法）投资企业对被投资单位具有共同控制或重大影响的权益性投资，即对合营或联营企业的投资。一、初始计量（一）形成控股合并的长期股权投资
讲师：张松在线咨询下载需求表
新会计准则体系下的财务会计基础辨析与赋能一、课程目的一是本课程可以提高具备一定财务基础的会计人员对财务理论和实务的理解，为非财务人员解读业务背景下的财务常识，提高非财务人员的财务认知水平。二是通过对国际会计准则与我国会计准则的对比，解读新会计准则变化的内在逻辑，使受训者体会到财务规范与准则的重要性。三是为财务人员和非财务人员提供基础财务分析的视角，使受训者感
讲师：雷志鹏在线咨询下载需求表
会计经理职业素质提升训练课程大纲 课时：6H
《会计经理职业素质提升训练》课程大纲课程目的与收获本课程以提升会计经理的综合职业素质为主线，运用引导技术、教练技术等互动式授课技术，重点提升会计经理对上、对下的沟通能力，顺畅工作沟通，提高管理效能，管理工作与生活压力，快乐工作，幸福生活，实现自己，贡献团队。课程时间6课时（1天）课程大纲第一讲关于沟通的基本问题一、沟通的三大要素二、沟通的主要障碍三、沟通的三
讲师：宋振杰在线咨询下载需求表
人力资源会计培训为什么要学习人力资源会计您若身为企业总经理、HR总监及经理、财务总监及经理、中高层管理人员，部门经理、HR专业人员，企业需要您压缩人力资源成本，控制人力费用，您怎么办？如何下手？1.管理人力资源所需要的信息，您都有数吗？2.企业人力资源各类成本构成及动因，您都清楚吗？3.企业发展是否需要扩大人员编制？采取何种渠道您能把控吗？4.为使效益最大化
