课程体系
销售心态、技巧课纲（一天版） 课时：6H
[pic]销售心态、技巧【课程背景】企业发展，营销是龙头；营销发展，团队是关键”，这是很多企业的共识，尤其具有重要的意义，能否在严峻的市场困境下突围，急需一批具有明锐思维的营销人员以及一支骁勇善战的销售精英队伍。正如一句广泛流传的话：成功的企业，一般都有高效的团队；失败的企业，一定能在销售团队中找到根源。【课程收益】•加强认识什么是销售，探寻销售的本源•激励...
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销售沟通技巧与成交方法 课时：6H
销售沟通技巧与成交方法（一天定制版）第一部分销售沟通技巧一、销售基础知识篇1、销售到底是什么2、买卖是什么：销--自己（形象，气质）售--观念（转换思想，观念）买--好处（相信产品带来的好处）卖--感觉（感觉来自于“心”）3、销售基本功：望、闻、问、切共性：对症下药望：从客户的束装打扮，包括身上的饰物，携带的手包，通信工具，判断文化素养，职业，兴趣爱好，购买...
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-8806180-13868400012573000体验式培训导师魏滨00体验式培训导师魏滨邮政网点主任管理技能提升体验式课程课程背景网点负责人（中干）是邮政企业发展的脊梁，担负着企业承上启下、承点启面和承前启后的重任，同时也承受着来自上级、下级、同级以及外部客户等多方面的压力，所以对于邮政企业中层干部综合管理技能的提升要求也越来越高。在市场竞争日益白热化以...
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完美沟通 赢在执行 课时：6H
《完美沟通赢在执行》讲师：魏滨【课程说明】◆说对话才能做对事。而沟通，不仅仅是说话；无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提；智慧、专业技术和经验只占成功因素的25，其余75决定于良好的人际沟通。◆【培训收益】◆掌握自己的沟通现状，沟通模式及沟通的障碍；◆掌握成功沟通的必备技巧；◆强有力的执行不仅企业需要，个人更需要；◆...
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团队凝聚责任使命——寿险开门红激励体验式课程（室内拓展）【课程背景】课程以寿险开门红为主题起点，达成调整外勤团队团队长的心态，帮助其建立团队荣誉感、责任感、使命感为目的，最大幅度的提升参训学员的激情与团队凝聚力。【课程特色】关于体验式学习课程（拓展训练室内课的形式），通过教练组织训练和学员分享，在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论，而是一种...
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突破——成就无限可能心灵动力训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括一天一晚的课程：导师授课、体验式活动和学员分享，它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论，而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能——专家认为这种方式的学习占了一生所学...
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突破--激情飞扬正能量训练营（一天体验式内训） 课时：6H
突破——激情飞扬正能量提升训练营【课程特色】关于体验式学习课程包括一天的课程：导师授课、体验式活动和学员分享，它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论，而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90...
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深度沟通技巧 课时：6H
《深度沟通技巧》【课程说明】说对话才能做对事。而沟通，不仅仅是说话；无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提；智慧、专业技术和经验只占成功因素的25，其余75决定于良好的人际沟通。【培训收益】◆掌握自己的沟通现状，了解沟通过程模式及沟通的障碍；◆深入理解学会与不同性格的人员的沟通技巧；◆分析沟通的主要障碍、困难、冲突起源...
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《啤酒游戏》——供应链沙盘模拟课程[pic]培训目的：1）了解需求变动对供应链的影响2）理解信息沟通、人际沟通的必要性游戏介绍：啤酒游戏，是上世纪60年代MIT斯隆管理学院所发展出来的一种策略游戏。目的是探讨如何有效进行系统化思考。通过系统化的思考，消除了片面、局部思考的危机，以系统化思考作为融合自我超越、改善心智模式、建立共同远景、使组织释放出潜藏的巨大能...
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情境团建活动——梦想过山车 课时：12H
凝聚、创造、执行、梦想-6286544323000——大型体验式培训项目【梦想过山车】【项目介绍】这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。要求团队一起工作，以最少的资源获取最多的回报。本课程对团队的工作效率，创新，沟通，大局观，时间和资源管理提出了很高的要求。项目要求：请用你们的智慧，协同团队成员，在有限的时间...
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群策群力促动工作坊需求调研表公司名称：填写日期：年月日项目信息收集信息反馈聚焦主题本次促动工作坊想要解决的问题是什么？2.为什么这个问题对公司（您）很重要？3.什么主题是您最希望与大家探讨的？4.本次工作坊的发起人是？部门：职位：公司现状5.公司现在的市场位置和发展阶段？市场位置：发展阶段：6.公司的核心竞争力是什么？7.公司的战略定位和目标是什么？8.公司...
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人际沟通与影响力主讲：魏滨课程大纲：第一篇影响力篇（了解影响力）一、什么是影响力1、影响力测试2、什么是影响力3、影响力的源泉影响力六大原理二、影响力六大原理1、影响力六大原理－互惠影响力六大原理－互惠原理大范围应用于商业运用影响力六大原理－互惠作用条件2、影响力六大原理－承诺一致3、影响力六大原理－社会认同4、影响力六大原理－喜好5、影响力六大原理－权威6...
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企业培训师培训(TTT)课纲（福田） 课时：6H
企业内部培训师（TTT）培训【课程目标】培训越来越受到企业的重视，企业在搭建培训体系的同时，必须加强企业内部培训师队伍的建设，以便更有效解决企业存在的问题，提升组织的绩效。本课程通过专业系统的训练，明确培训师的角色定位；提升培训师的专业表达能力；掌握企业培训课程开发和设计流程；掌握常用的培训互动技巧；提升培训师资源整合能力，最终成为一名卓越的企业内部培训师。...
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企业培训师培训及辅导大纲 课时：18H
企业内部培训师（TTT）培训【课程目标】培训越来越受到企业的重视，企业在搭建培训体系的同时，必须加强企业内部培训师队伍的建设，以便更有效解决企业存在的问题，提升组织的绩效。本课程通过专业系统的训练，明确培训师的角色定位；提升培训师的专业表达能力；掌握企业培训课程开发和设计流程；掌握常用的培训互动技巧；提升培训师资源整合能力，最终成为一名卓越的企业内部培训师。...
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企业培训师成长训练营（第二阶：课程开发） 课时：12H
TTT——企业培训师成长训练营（第二阶：课程设计与开发实操训练）一、课程背景在当今企业的日常工作和业务管理中，知识、技能和经验的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用，如何打造基于企业文化的企业DNA复制体系，弘扬和传播企业文化；如何打造基于业务链的专业能力发展体系，沉淀和传播属于企业自己的核心经验和能力；如何富有成效的与企业内外部的客...
