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王振华老师
王振华 老师
  •  所在地区: 河南 郑州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:精益生产 ,战略规划 ,
  •  企业培训请联系董老师
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王振华老师的内训课程

高情商沟通与服务意识【课程背景】在知识经济时代的市场竞争中,惟有整合团队的力量,群策群力,共同拚搏,才是成功取胜之道,这在当今各行各业中已是普遍的共识。然而要成功经营一个高绩效的团队,没有良好的组织沟通技巧是不可想象的,也正因此,杰克—韦尔奇才会说管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。【课程目标】通过这部分的课程,学员能够掌握沟通技巧的含义、沟通三要素,运用至实践中。掌握不同沟通方式的优点和缺点,提高沟通能力。关键的沟通技巧(积极聆听、非语言技巧)高效沟通的步骤。掌握高情商人际风格沟通技巧。对服务礼仪深入了解。熟悉客户服务意识的规则和流程。【课程方法】讲师讲授、主题互动、案例研讨、角色扮演。【课

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高效工作——时间管理和任务管理【课程背景】 《高效工作—时间管理和任务管理》课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。《高效工作—时间管理和任务管理》课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。为期1天的集中、全面培训是为帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。 在《高效工作—时间管理和任务管理》课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战,适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养出真真正正的由内而外的建立在品格和能

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高效人士的七个习惯 -如何让中高层管理更有效【课程背景】作为一个管理人员,您是否会常常感到迷惑:为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?为什么我的下属总是不能胜任工作?为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?为什么我投入了那么多的时间精力,仍然达不到预期的绩效目标?为什么我的下属的工作满意度很低,积极性很低,缺乏冲劲?为什么我的团队不稳定,凝聚力差,离职率偏高?今天的管理人员,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状

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高效执行+时间管理【课程背景】一直以来执行力,都是各级组织和企业最常用的管理词汇之一,无论是企业老板、职业经理人还的政府官员、社会组织的领导人,谈到战略规划,目标实施甚至包括日常管理,都要再三强调执行力,很多成功的企业家认为,没有执行力,一切都是空谈,习近平主席在十八大强调,不要把要做的事情天天挂到嘴巴上,各级干部把事情干好落实到实处就是最好的执行力。执行力为何重要?什么才是真正的执行力?究竟如何打造高绩效的执行力队伍呢,我们将用一两天的时间,帮你打造一个执行力体系,建立包括企业层次,部门层次和个人层次的执行力系统。执行力的关键在于执

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高效执行力——抓管理促结果【课程背景】 随着时代背景的变迁,依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去,效率和创新将是企业的主旋律。企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力,高效执行力是团队能力最重要的体现。一流的战略加一流的执行是一流的组织,二流的战略加一流的执行是优秀的组织,但一流的战略加二流的执行可能就问题很多,团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程,那么到底是什么在影响着一个组织的执行力?他们之间相互影响的关系有是怎样的?我们大多数管理者都是在工作的过程中形成了自己的经验和理解,但缺乏系统的理论学习,往往会有失偏颇,给组织带来

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人才选用育留机制的应用【课程背景】随着企业全球化的发展,市场竞争日益激烈。现代企业面临着巨大压力,如何在竞争压力中解脱出来,让企业走出一条可持续发展道路,那就只有加强人力资源管理。现代企业之间的竞争,其核心是人才的竞争。人才是企业发展的资源,人力资源是企业其他资源发展的基础,重视人力资源,用好人力财富,挖掘人力资源管理,是每个企业决策者必须高度关注的问题。【课程收益】1、了解人力资源在企业战略实现中的定位与使命2、掌握通过核心要素分析找到企业的核心人才3、掌握识人能力之外部招聘的方法及工具4、掌握识人能力之内部选拔人才的方法及工具5、掌握企

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