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徐剑老师的内训课程

著名实战管理专家 徐剑老师 简介 资深培训师,业界美誉“侠客老师”[pic]徐 剑 老师,著名实战管理专家、资深培训师,被誉为“职业化权威专家,绩效管理权威专家”,曾为清华大学、北京大学、卫健委以及其他十多所著名高校企业家班 总裁班 EMBA EDP DBA MBA特聘教授与客座教授,曾任五十余家著名与知名企业常年管理顾问、独立董事!徐 剑老师,所有课程均来自于丰富的、亲自的管理实践,绝对做到“实战、实用、实效”,最擅长解决企业疑难的、复杂的、实际的管理问题!徐剑老师在著名跨国企业、大型民企、上市公司工作了十余年,历任总经理、常务副总经理、人力

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总裁人力资本管理 (主讲老师:徐 剑)课程说明: • 总裁是企业的灵魂人物,总裁是企业的核心脊梁。总裁的核心任务是管理、激励团队 ,以向明确的企业战略目标努力,并最终执行完成任务。 • 完成企业战略目标的关键,就是实现对人的良性管理,这就要求所有总裁需要精通人 力资本管理的基本流程和核心理念。 • 优秀的总裁,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职资格 ,清晰把握团队成员的工作能力及

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总裁人力资本管理 (职业培训师:徐 剑)课程说明: • 总裁是企业的灵魂人物,总裁是企业的核心脊梁。总裁的核心任务是管理、激励团队 ,以向明确的企业战略目标努力,并最终执行完成任务。 • 完成企业战略目标的关键,就是实现对人的良性管理,这就要求所有总裁需要精通人 力资本管理的基本流程和核心理念。 • 优秀的总裁,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职资格 ,清晰把握团队成员的工作能力及

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总裁选育用留人才 (主讲老师:徐剑)课程背景: • 企业=“人”+“止”,可以看出人才是决定企业成败的关键。松下幸之助说:企业即人 。没有人,任何企业都不可能在市场竞争中存在。 • 总裁是企业的核心脊梁。选、育、用、留人才是企业人才队伍建设的关键环节,对 于企业的长远发展起着十分重要的作用。 • 系统掌握选、育、用、留人才的技巧,为企业发展选、育、用、留人才是总裁最必 须具备的重要素质

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总裁职业化塑造 (主讲老师:徐 剑)课程说明: • 绝大多数总裁,由于没有接受过严格的职业化训练,在工作中,要比接受过职业化 训练的总裁的准确性差,效率性低…… • 绝大多数总裁,没有系统的学习过如何成为一名优秀的总裁。优秀的总裁应该拥有 哪些能力、哪些素质?应该如何集中精力在哪些重点?如何有效的发现问题与解 决问题?如何灵活处理疑难问题?…… • 本课程以总裁、总经理、高层经理人为

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人员管理——非薪酬激励的人本管理 (职业培训师:徐 剑)课程说明: • 激励,是经理人提高团队斗志、高效开展工作最有效手段!在当今高度发达的信息社 会中,员工可以通过各种渠道获得他们所需要的信息,他们对以往接受命令的工作 方式逐渐感到反感、工作热情减退、士气低落、兴趣趋于平淡,单单用金钱已不能 激发他们持续的激情,也不能使他们满足!只有实施科学的人本管理,才能够更好 地调动员工的主观能动性! • 学习本课程,将使经理人对激励

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