徐剑老师的内训课程
讲经理人管理责任与新理念1.典型案例分析与问题深度探讨2.塑造管理新观念与实用实战技巧第二讲人员管理教练员工利器之一:加强职业化塑造1.决定企业成败的核心因素2.综合素质能力提升——加强职业化塑造3.典型案例分析与问题深度探讨第三讲人员管理教练员工利器之二:教练员工实用技巧1.你是一个称职的教练型经理人吗?2.高效教练员工的十个经典问题3.典型案例分析与教练问题深度探讨4.教练员工至高无上的关键实用秘诀第四讲人员管理教练员工利器之三:职业生涯管理1.职业生涯与管理的内涵2.职业生涯实用途径与通道3.职业生涯设计与管理的真谛第五讲应对变革与勇于挑战1.课程回顾与精华内容的总结2.迈向成功,缔造与
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讲工作管理目标执行利器之一:目标与目标管理1.目标的内涵和目标的设置2.目标分解与目标管理3.典型案例分析与问题深度探讨第二讲工作管理目标执行利器之二:管理机制设计1.科学管理机制平台——管理机制设计2.典型案例分析与问题深度探讨3.科学管理机制设计的关键原则第三讲工作管理目标执行利器之三:百分百地执行1.何谓执行与执行力2.执行与执行力的真谛3.如何狠抓执行力缔造目标达成第四讲工作管理目标执行利器之四:绩效面谈缔造目标1.绩效面谈缔造目标百分百执行2.有效绩效面谈实用工具与技巧3.典型案例分析与问题深度探讨第五讲应对变革与勇于挑战1.课程回顾与精华内容的总结2.迈向成功,缔造与企业双赢...
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讲优秀员工综合素质与能力Oslash;经典实战案例探讨与分析Oslash;知名经典测试训练Oslash;从普通到优秀到卓越Oslash;如何管理自己走向成功Oslash;经典实战案例探讨与分析第二讲职业化内涵与核心内容Oslash;职业化的误区Oslash;职业化的内涵Oslash;经典案例探讨与分析Oslash;职业化核心内容Oslash;经典案例探讨与分析第三讲职业化心态篇Oslash;职业心态重要性Oslash;心态修炼与调整Oslash;经典案例探讨与分析Oslash;职业化必备心态第四讲三大核心职业精神Oslash;敬业精神——敬业是好的习惯Oslash;责任意识——责任重于泰山Os
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讲企业发展应以绩效为纲Oslash;绩效与企业的可持续发展Oslash;经理人绩效管理基本责任第二讲全面正确认识绩效管理Oslash;绩效管理的真正核心内涵Oslash;典型案例分析与问题探讨Oslash;绩效管理与绩效考核区别Oslash;绩效管理的七大核心循环Oslash;典型案例分析与问题探讨第三讲绩效管理实施焦点:绩效考核Oslash;绩效考核的意义与内涵Oslash;绩效考核设计基本原则Oslash;绩效考核的内容和标准Oslash;典型案例分析问题探讨Oslash;绩效考核实用的工具Oslash;典型案例分析问题探讨第四讲绩效考核核心工具:KPI考核Oslash;有效构建KPI的考
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讲经理人管理责任与人才认知sup2;经典管理案例探讨与解析sup2;人力资源管理与企业成败sup2;优秀经理必备的12大人才理念sup2;究竟何谓“人才”?!第二讲企业招聘与甄选现状透视sup2;审视企业招聘与甄选现状sup2;招聘与甄选常见管理黑洞sup2;企业招聘管理的改革目标sup2;经典案例探讨与解析第三讲招聘与甄选新理念sup2;招聘如何给公司带来竞争优势sup2;现代招聘与甄选的新理念sup2;经典案例探讨与解析sup2;优秀招聘者五项基本要素第四讲招聘甄选实务概述sup2;招聘甄选系统构成sup2;招聘流程关键步骤sup2;招聘的常用备选方案sup2;招聘甄选考察五个纬度sup2
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l综合修炼——经理管理责任能力ü经典案例探讨与分析ü经理人责任认知ü经理人管理基础ü典型案例分析与问题探讨l项修炼——角色认知与定位ü角色重要性ü经理人角色认知ü典型案例分析与问题探讨ü经理人必备角色ü经典案例探讨与分析l第二项修炼——有效管理沟通ü沟通重要性ü沟通的内涵ü典型案例分析与问题探讨ü有效沟通的原则ü有效沟通的秘诀ü经典案例探讨与分析l第三项修炼——有效激励员工ü激励内涵与重要性ü典型案例分析与问题探讨ü有效激励的基本原则ü有效激励的员工技巧ü经典案例探讨与分析l第四项修炼——有效辅导技巧ü有效辅导的内涵与重要性ü有效辅导的三大基本体系ü典型案例分析与问题探讨ü有效辅导障碍与应对策