马斌老师的内训课程
《责任胜于能力》课程单元单元内容课程相关第一单元职业化的正心、正见、正念培养一、树立积极信念与阳光心态1、培养积极信念，树立阳光心态2、摆正心态、转变思想投入到新的环境中3、管理中消极心态产生的根源4、建立积极信念的方法5、有自信——建立良好的自我形象二、培养正确的职业理念1、价值交换论：价值决定你的财富和地位2、工作价值论：不是工作需要我们，而是我们需要工作3、工作三合论:“佳合”万事兴，三合则赢4、优质服务论：你的服务质量决定了人生价值5、态度决定论：成就事业需要什么态度？【案例分享】：海尔公司第二单元当责不让——构建管理新格局厘清“当责不让”的真义 1、当责，站在管理最前沿 2、何谓
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《职业道德与职业化素养》【课程目的】 1、提高学员的职业道德和职业化素养 2、塑造学员爱岗位敬业精神，立足岗位做贡献 3、让学员感恩心态，只有感单位、感恩领导，才能更加自发主动的干好本职工作 4、强化责任担当的职业观念，只有具备责任心，勇于担当，才能做好本职工作 5、提升管理技能，促进组织运转效能 6、通过本课程学习，提高学员的综合素养，做优秀管理者【课程时间】3小时【课程大纲】 第一单元：职业道德篇 一、德以修身：从国学中汲取道德营养 1、富润物，德润身，心广体胖，故君子必诚其意。 2、思无邪
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新时代呼唤新精神、新作为 《职业道德与职业化素养提升》【课程目的】 1、提升学员职业操守和职业化素质，提高对党和人民及企业的忠诚度，强调忠诚对个人发展的作用与意义，从而达到坚定理念信念、努力工作的目的 2、塑造学员爱岗位敬业精神，加强作风建设，立足岗位做贡献 3、提升学员的责任担当意识，强化责任胜于能力的职业观念，只有具备责任心，勇于担当，才能做好本职工作 4、打造以结果为导向的执行力，提升团队绩效 5、通过本课程学习，提高学员的职业素养，做优秀的老师和医生【课程时
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新常态呼唤新精神、新作为《职业化素养修炼》---提升员工职业化 创造组织高绩效【课程价值】 价值一：团队协助——培养员工团结互助、齐心协力、顽强拼搏的工作态度，让个人素质与技能并重，立刻采取有效行动，真正让从知道变做到。 价值二：心灵觉醒——让员工身心合一，找到心灵的归宿。深刻体会同事之间的充分信任、相互支持、合作共赢的力量，带给团队负责人“心”的突破与“心”的觉悟。价值三：行为改变——激发员工的使命感，理清工作目标；破除团队迷失找到自己的定位，用热心和感恩的心去工作；以责任心担当起团队及领导赋予的使命。价值四：知行合一——培养员工由内而外的精神面貌，建立信心，我是一切问题的根源，让自己知
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新时代呼唤新精神、新作为 职业素养修炼--- 忠诚 干净 敬业 担当 执行【课程目的】 1、提高学员对党和人民及企业的忠诚度，强调忠诚对个人发展的作用与意义，从而达到坚定理念信念、努力工作的目的 2、塑造学员爱岗位敬业精神，加强作风建设，立足岗位做贡献 3、强化学员廉洁自律的意识，做干干净净的管理干部，经得起组织的考验 4、提升学员的责任担当意识，强化责任胜于能力的职业观念，只有具备责任心，勇于担当，才能做好本