刘海涛老师的内训课程
保险与资产配置课程背景：随着国民经济收入水平整体的提高，越来越多的人们手里持有一定数额的资产，为了更好的实现手中财富不断的增值和提高，稳健的资产配置需求和学习科学有效的配置方法的呼声越来越高，也颇受大家的重视，尤其是自去年8月以来，金融行业的一些理财机构和企业频繁暴雷，导致相当一部分的投资者血本无归，这里抛开企业自行运营和经营问题以外，我想在资产配置的科学性和稳健性上一定是出现了配置不当的问题，很有可能是保险配置比例不足和失衡也是一个导致资产配置失败的重要因素之一。那么该如何做好配置中的安全稳健这一环呢？如何做好资产有效的黄金比例分割和风险隔离工作呢？如何做好资产永续的传承呢？······这些
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保险营销决胜大未来—黄金增员48小时课程背景：今年是我国十三五规划的第四年，也是冲刺2020年决胜小康社会的关键一年，各行各业都面临着冲刺和转型，尤其是保险行业，2020年要达到人均保费3500元的目标，这即是机遇又是挑战，保险业“黄金”十年的到来就是实现这一目标的强大助推器。然而随着人们和社会越来越重视保险，那么保险从业人员的专业度和能力水品就是目前能否完成这一目标的主要突出矛盾。同时扩大营销人员的队伍也是实现2020年整体寿险任务目标的关键因素。那么该如何能在最短的时间内找到能力和专业水品以及可塑性强的精英呢？如何能找到正确的人来做这一正确的事儿呢，这才是公司和行业最想看到的行销队伍。也是
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保单升级利派会课程背景： 2020年是实现人均保费3500元目标的收官之年，也是行业快速发展实现大变革的关键一年，推动业绩保费持续快速增长是所有保险企业共同的心声，那么如何快速提升这一目标呢？单从目前的推动形式来看，依旧是以依靠团队以产说会、沙龙会等形式自主经营为主，但在实际的运应中往往客户感觉形式过于陈旧、俗套缺乏创意感和仪式感，那么产能可谓大打折扣，然而如今，我们可以运用一种微调的创新模式，增加仪式感和答谢相结合的模式，实现新老客户的二次或多次开发，进一步实现业绩的爆发式增长。课程收益：● 变革业绩推动模式，有效提升业绩增长；● 能够快速提高全员参与度，激发客户投保、加保的热情；● 提升员
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微型产说会课程背景：随着人们对风险意识的不断增强，国家在保险领域加大了投入和宣传力度，特别是把每年的7月8日定为保险宣传日，尤其是在2014年8月出台了保险行业“新国十条”更加明确了保险对社会发展稳定器的重要作用。因此保险行业可谓是又迎来了一个黄金发展期，那么在这快个速发展的时期里，如何进一步推动产品交流和宣传活动？如何能够让更多的人了解保险？特别是处于事业发展期的青年，和处在社会中流砥柱期的中壮年，为他们送去保障是每一个保险企业和员工的使命。本课程主要针对现代都市工薪阶层，由于生活和工作快节奏，可支配自由时间不充裕，结合省时、便捷、高效这些特征，研发一套可行性强、便于人性化等特点的微型产说会
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体验式创说会课程背景：伴随着保险业黄金期的到来，无论是市场还是企业都面临着诸多挑战，尤其是保险企业面临着选人难，选精英更难的问题。那么该如何在最短的时间内选出最适合从事保险行业的精英呢？如何筛选出准主管和未来行业明星呢？那么就需要我们对焦当前就业市场主体大军，对焦就业主力人群研发一套适合他们需求的事业发展说明会。本课程主要针对70、80、90等主力就业人群，通过体验互动形式开展新型创业说明会，打破传统创说会的模式，开创一条适合当前市场发展趋势的体验式创说会。课程收益：● 激发全员增员热情，实现全员大增员目标；● 提高企业增员率和留存率；● 提升全员自主增员能力，实现人人会谈增员；● 形成体验式
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税务筹划助力百万大单课程背景：如果要问今年谈论最多的关键词是什么？我想税收改革应该首当其冲，无论是年初针对中低收入者的个税比例下调，还是免税额度的提高，企业税的改革·······，在有去年我国政府首次进行了CRS信息交换申报，未来新的房地产税是否出台？全球114个国家地区已经征收遗产税，我国未来是否也会征收·······这些问题关乎国计民生，更对我们未来的家庭收入和资产稳健息息相关。那么如何做好家庭和个人的税务筹划，如何提前掌握相关的税务筹划知识，并结合国际公认的最安全且行之有效的工具—人寿保险来为我们的家庭财富保驾护航！本课程针对税收筹划结合人寿保单提早为家庭资产的传承、合法节税、免税，教会