廖斌老师的内训课程
职业精英的五项修炼课程背景： 良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标，它表现出了职业人在从事职业中会尽自己最大的努力把工作做好的素质和能力，做任何事都是基于“工作目标”，不会因为个人的情绪、境遇和私欲发生改变，它是专业、敬业和良好职业道德的综合，良好的职业素养能提升员工绩效的发挥。反之，技能越高，职业素养不好对企业未来潜在的风险更大，员工的绩效也会时起时伏，稳定性不强。培训对象基层管理者、在职员工、新入职员工等课程收益：1、帮助员工树立良好的职业思维和意识，明确个人职业定位；2、对员工的职业生涯规划提出了目标和要求；3
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卓越运营 ——企业全面运营管理提升 学员们将组建一个经营团队，模拟经营同行业的一家制造或零售公司，各公司相互之间展开竞争博弈，也可能合作共赢。学员将在这个过程中模拟企业全面运营，经历角色扮演和分工协作，积极参与采购、生产、销售、营销博弈、财务等等各方面的模拟运作，把握在不同的市场下，市场营销策略的调整和安排，看到自身经营决策成功或失误导致的公司财务结果和在市场上的地位，体会企业要走上盈利与成长之路必将要面临的各种挑战，从体验中不断领悟、反思、分享、总结，力求提升企业
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卓越运营 ——企业全面运营管理提升 学员们将组建一个经营团队，模拟经营同行业的一家制造或零售公司，各公司相互之间展开竞争博弈，也可能合作共赢。学员将在这个过程中模拟企业全面运营，经历角色扮演和分工协作，积极参与采购、生产、销售、营销博弈、财务等等各方面的模拟运作，把握在不同的市场下，市场营销策略的调整和安排，看到自身经营决策成功或失误导致的公司财务结果和在市场上的地位，体会企业要走上盈利与成长之路必将要面临的各种挑战，从体验中不断领悟、反思、分享、总结，力求提升企业
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卓越执行 ——打造企业执行新格局 让学员分组，各组模拟经营一家公司，公司相互之间展开竞争博弈。学员将在这个过程中经历市场变化和竞争对手带来的冲击和机会，看到团队执行和执行力的对企业整体运营的关键性作用，看到执行结果与企业经营目标（战略）之间的差距，看到自身经营决策成功或失误导致的公司财务结果和在市场上的地位，体会企业要走上盈利与成长之路必将要面临的各种挑战——跨部门沟通协作、资源限制、规模限制、市场博弈……从体验中不断领悟、反思、分享、总结，力求提升企业执行力，打
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高效沟通艺术课程背景: “未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。” 我们从出生到成长，无时无刻不在和别人进行着沟通。不论你是一名普通员工，还是一名管理者，都要有良好的沟通能力。怎样与他人有效沟通，如何提高自己的沟通能力？作为未来的职业精英，应该如何理解沟通？在组织内部如何做到高效的内部沟通呢？这些已成为所有期待成功的人士共同关心的话题。课程对象：企业中基层及后备管理人员或优秀员工想提高自己沟通能力的员工课程时间：1天，6小时课程收益：1、了解沟通中遇到的主要障碍；2、掌握