邹莫老师的内训课程
阳(光(心(态 ——如何情绪管理以应对工作压力并自我提升【培训对象】各类型组织中需提升能量并改善绩效的员工【培训时间】1天【课程目标】 • 通过本课程帮助员工深度了解压力，了解压力的特点及威力，能深刻理解并认同压力管 理的意义和方法； • 通过本课程使员工了解情绪与心态的关系，正视心态的力量和不良心态的危害，掌握心 态管理的基本原则和四大方法； • 学员能利用以上所学，愿意在工作及生活中不断应用，积极调整，从而累积自身能量并 能持续有效改善工作绩效。【课程特色】 课
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打造优秀员工的职业素养【课程背景】 根据适者生存的法则，企业竞争常常表现为一群人对另一群人的比拼；所以，作为具有高度目标责任的职业化群体，企业唯有集中具备必要素质的人员并进行职业化训练，才能实现其生存与发展的目的。职业素质分为显性和隐性两个部分，显性素质是指企业员工的职业化行为能力,隐性素质则是指企业员工的职业化心态建设。良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标，它表现出了职业人在从事职业中会尽自己最大的努力把工作做好的素质和能力。良好的职业素养能将员工绩效发挥到最极致。反之，技能越高，职业素养不好对企业未来潜在的风险更大。该
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演讲与口才 ——职场员工表达能力提升专题培训【课程背景】 演讲是一种高效的呈现形式，涉及到的表达技巧跟每个人的工作、生活密切相关，如何快速整理出结构清晰、条理分明、逻辑合理的思路，是职场人士期望具备的一种能力；我们希望在表达时能够说到点子上，那么怎么搭建框架、如何组织语言的顺序？并且如何跟听众快速产生共鸣，达成共识是一门需要深入学习且受益终身的重要技巧。 该课程针对演讲的基本技巧并结合实务，提供给学员系统而扎实的学习，并确保学员能在演讲和表达能力上有显著的改变和提高。【课程对象
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绝对执行可执行 ——员工执行力训练课程【课程背景】 当执行成为企业最关注的话题，当执行不力成为企业各类型会议中出现频率最高的词，打造员工执行力就成为企业管理中绕不开的主题。该课程提出鲜明的观点：绝对执行可执行，并提供充分的理论依据和大量的方法实践，为打造员工绝对执行提供最有力的课程支持。【培训对象】职场人士【培训时间】1天【培训目标】 • 突破个人思维局限，创造更大可能性； • 认清自我、激发潜能； • 提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力、创新能力及解决问题能力； • 团