魏龙祯老师

    ——华为价值管理方法与理念传播讲师

    2000年毕业于兰州大学（本科）；

    2009年毕业南开大学（MBA）；

    华为《有效激励》荣誉讲师；

    500强电子行业资深讲师；

    华为资深培训总监、运营总监；

    北大、交大MBA、EMBA班特聘讲师；

工作背景：

    魏老师2004年初以科健（手机一线品牌）浙江代表处总经理的身份被猎聘到华为公司，参与华为终端业务体系的规划与建设，见证华为手机从微末到辉煌的全历程。在华为工作十年期间，先后担任终端销服务部门渠道销售总监、培训总监、运营总监、干部处负责人等岗位，参与华为IFS、TUP股权激励等管理变革，为华为终端业务体系培养近2000名一线销售人员和几百名销售骨干。

    2017年加入北京汉能集团，负责汉能学院筹建并担任集团培训部长。

课程特色：

    魏龙祯老师不仅具有丰富的销售实战经验，而且在人力资源体系的建设与管理方面有很深的功底，是一名复合型的指导老师，尤其擅长提升企业大客户销售团队战斗力和帮助企业推行实现力出一孔、利出一孔的TUP股权激励。

核心课程：

    《华为销售项目运作与操控》《企业文化建设与落地》《中层管理干部修炼宝典》

    《打造力出一孔、利出一孔的人财耦合体系》《人才生产流水线》《华为终端思维》

    《左手OKR，右手TUP》

服务客户：

    高校：泰国博仁大学、西安电力学院、清华大学、人民大学、上海交大、上海财大、农银大学、大连鑫泉留学集团、浙江大学、燕山大学、祁阳师范等。

    通信行业：杭州科健、深圳华为、长沙华为、深圳富士康、深圳电信、深圳联通、深圳移动、TCL、长沙中国邮电、长沙中兴等。

    其他行业：北京汉能、武汉东风汽车、武钢、绵阳机场、南方航空吉林分公司、天津航空、佛山欧神诺瓷砖、北京世纪新城、九州春天物业、天华集团、红星美凯龙、顾家家居、鲁商集团、金元集团、才子集团、中玻集团、恒信钻石、晶莹玻璃厂、天津通威、利达集团、银瑞达集团、北京奥龙等。