国家一级人力资源管理师

国家一级企业培训师

国家一级劳动关系协调师

国家二级心理咨询师

人力资源专业高级职称

中科院心理测量师

高级EAP执行师/结构化思维课程认证导师

企业管理及民商法学双硕士学位

多年大型集团企业人力资源高级经理、总监管理及欧美制造企业全盘管理经验。3年高校本科教学经验，10多年制
基于劳动管理规章制度完善下的企业用工风险预防2天
《基于教练技术的管理辅导与培育下属能力》
高效沟通与幸福（职场）人际关系
一线部门的人力资源管理（非人）
企业劳动用工风险分析与防范实操课程 --违纪处理专题
企业劳动用工风险分析与防范实操课程 --休假制度与加班设计
企业劳动用工风险分析与防范实操课程 --员工离职环节专题
企业劳动用工风险分析与防范实操课程 --招聘与录用环节专题
《阳光心态及幸福人际关系》
一线

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