金丹

Ø 高级人力资源管理师

Ø 高级经济师

Ø 国家二级心理咨询师  

Ø 管理学学士  心理学硕士

个人简介

金丹老师有20年大型央企、上市公司员工关系管理实践，专注于劳动关系管理领域的实践和研究，处理各种疑难劳动、人事争议案件近百起，并有多个大规模人员调减（裁员）项目的方案设计和实操经验。

核心课程

《如何有效应对劳动仲裁》

《工伤管理》

《工资核算全攻略》

《玩转灵活用工》

《员工手册与劳动合同文本》

《大规模人员调整》

《处理裁员与留任员工管理》

授课方式

² 专业讲授 案例研析 真实资料 感悟分享等授课方式；

² 深入浅出，生动、互动，极富激情，兼具亲和力、感染力和影响力；

² 以活动追寻结果，凭体验启导感悟，能促使学员充分吸收、主动接受；

金丹老师授课现场（部分）

 客户感言

我很喜欢金老师讲的劳动争议处理课程，而且也实实在让我应用到工作中。金老师讲到的很细致，从注意事项、方法、案例都有，而且最大的特色让你觉得他是在讲故事，但这个过程就收获很多。

——中石化销售公司安徽人事处蒋处长

金老师授课时重点突出，合理使用各种教学形式，比如在重点讲解某一部分时，有很多非常喜欢的工具教会大家，很受教。

——中建八局人力资源陈主任

听了这么多课程，感觉金老师的课程像是在你聊天一样，听得很过瘾，从他的课程中学到了很多东西，包括他对人力资源的理解都深入人心。                                —— 中国移动安徽公司夏主任

金丹老师各类证书汇总

  国家二级心理咨询证书国家高级人力资源管理师  国家企业文化师国家企业培训师

主讲课程

从青铜到王者：领导力与高 效团队打造

非人力资源经理的人力资源管理

高效沟通与结构化思维呈现技巧

高效沟通与谈判技巧

从技术走向管理---打造管理高手的十把利器

金丹老师服务客户

我很喜欢金老师讲的劳动争议处理课程，而且也实实在让我应用到工作中。金老师讲到的很细致，从注意事项、方法、案例都有，而且最大的特色让你觉得他是在讲故事，但这个过程就收获很多。 ——中石化销售公司安徽人事处蒋处长 金老师授课时重点突出，合理使用各种教学形式，比如在重点讲解某一部分时，有很多非常喜欢的工具教会大家，很受教。 ——中建八局人力资源陈主任 听了这么多课程，感觉金老师的课程像是在你聊天一样，听得很过瘾，从他的课程中学到了很多东西，包括他对人力资源的理解都深入人心。 —— 中国移动安徽公司夏主任