郭旭华老师的文章_培训讲师

郭旭华老师

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所在地区：广东深圳
主打行业：不限行业
擅长领域：人力资源管理技能薪酬管理执行力绩效管理
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郭旭华老师的文章

《在中国做绩效》--绩效考核失败浅析

被誉为世界管理难题之一的绩效管理，在中国企业的实际运用中也面临着很多问题，当绩效管理流于形式，且成为企业的多余之举时，我们也不能从根本上全盘否定绩效管理的作用，关键是如何结合企业实际，制定切实可行、灵活有效的绩效管理体系。通常而言，绩效管理会在以下环节出现问题：环节问题点绩效指标（即KPI、GS等...

郭旭华 2013-05-07查看全文

KPI评分标准的3种常见方法

KPI评分标准的3种常见方法如何提炼KPI？如何清晰定义KPI？目标值怎样定才合理？信息的收集？评分的标准等？每个环节都很重要，否则会影响最终的效果，笔者根据多个咨询项目实操经历，向HR们介绍三种常见方法。绩效之所以难做，是因为涉及到绩管理体系的每个点都需要做到精准，比如说如何提炼KPI？如何清晰定...