张老师老师公开课
行动学习法操作指南 2023-11-07
行动学习法操作指南（2天）【时间/地点】2024年01月18日 - 2024年01月19日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2024年06月25日 北京 7月8月9月10月11月12月18-19北京19-20北京26-27北京28-29北京25-26北京19-20北京【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】研究表明:人的能力提升70来自于问
讲师：张老师 Robert我要报名
薪酬福利体系构建技巧 2023-11-07
薪酬福利体系构建技巧（2天）【时间/地点】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2024年06月25日 北京 7月8月9月10月11月12月22-23北京22-23北京26-27北京28-29北京25-26北京23-24北京【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计
讲师：张老师 Robert我要报名
如何做好股权激励 2023-11-07
如何做好股权激励（1天）【时间/地点】2024年01月10日 北京 2024年02月07日 北京 2024年03月06日 北京 2024年04月03日 北京 2024年05月08日 北京2024年06月05日 北京 7月8月9月10月11月12月3北京7北京4北京16北京6北京4北京【培训费用】1980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程
讲师：张老师 Robert我要报名
如何建立企业的胜任力模型 2023-11-07
如何建立企业的胜任力模型（1天）【时间/地点】 2024年01月24日 - 2024年01月24日 北京 2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月20日 - 2024年03月20日 北京 2024年04月17日 - 2024年04月17日 北京 2024年05月22日 - 2024年05月22日 北京 2024年06月26日 - 2024年06月26日 北京 7月8月9月10月11月12月17北京21北京18北京30北京20北京18北京【培训费用】1980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如
讲师：张老师 Robert我要报名
如何构建全面的招聘体系 2023-11-07
如何构建全面的招聘体系（2天）【时间/地点】2024年01月15日 - 2024年01月16日 北京 2024年02月18日 - 2024年02月19日 北京 2024年03月18日 - 2024年03月19日 北京 2024年04月18日 - 2024年04月19日 北京 2024年05月20日 - 2024年05月21日 北京 2024年06月17日 - 2024年06月18日 北京 7月8月9月10月11月12月15-16北京15-16北京19-20北京21-22北京18-19北京16-17北京【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】世有伯乐，然后有千里马。作为人
讲师：张老师 Robert我要报名
人力资源管理全方位 2023-11-07
人力资源管理全方位（4天）【时间/地点】5月15-18日北京2024年01月04日 - 2024年01月05日 北京 2024年02月04日 - 2024年02月05日 北京 2024年03月11日 - 2024年03月12日 北京2024年04月11日 - 2024年04月12日 北京2024年05月13日 - 2024年05月14日 北京 2024年06月11日 - 2024年06月12日 北京 7月8月9月10月11月12月10-13北京7-10北京11-14北京16-19北京13-16北京11-14北京【培训费用】7980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】人力资源管理已经发展