TTT内部培训师的培训_报名电话：010-82593357_公开课

TTT内部培训师的培训

培训费用：3000元

赠送积分：3000

服务电话：010-82593357

TTT内部培训师的培训详细内容

TTT内部培训师的培训
时间：2011年7月21—23日地点：济南
【特别提醒】本课程有大量的演练和点评，为保证培训效果，需要限制学员人数。
基于机会均等原则，每家企业参训学员以不超过３人为宜。谢谢理解！
人才培养与能力提升是提升企业竞争力的重要手段，越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才。只有经过专业训练的企业内训师，才能更好地在传播文化、普及知识和经验，帮助企业打造完善的人才体系。
然而，在企业内部培训师的培育上，依然存在诸多问题——
 如何帮助素质参差不齐的内部培训讲师提升专业度？
  如何帮助从做技术或管理出身的讲师成长为一名优秀的专业培训师？
  如何帮助缺乏专业培训技能训练的讲师在短时间内提高培训质量和效果？
本课程，从培训课程开发与设计、培训授课技巧和培训课件制作（PPT）三个方面，由知名培训师担当，强力打造企业内部培训师！
【通过三天的训练，学员将达成以下目标】
 巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……
 见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握
 丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火
 讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化
 轻松成为故事高手和说服高手
 应变处理技巧、案例点评和提问技巧
【培训师】
周子淳
具有管理学、医学及心理学背景的TTT训练专家
 具有10余年培训工作经历，将TTT技术结合心理体验和能量修炼，化繁为简，简单实用易于操作。
 主张“培训师是练出来的”，擅长案例剖析，广泛运用视频、游戏和音乐等互动式授课方式。
 先后为强生、三星电子、卡夫、家乐福、宝钢、沪东造船、养生堂、中国平安等企业提供内训师训练。
马建强
商务演示策划教练、PPT设计专家
 曾任《计算机市场》记者编辑、北大方正市场经理，联想集团笔记本电脑事业部高级经理等职。
 马老师认为会用PPT软件不等于能做出好的幻灯片演示，强调PPT幻灯片是帮助我们有效告知与说服的演示工具，主张作为幻灯片演示的PPT是创意、是设计、是艺术。
【培训费用】 3000／人（包含培训费、资料费）

【培训内容及日程安排】

D1 魅力表达

项目	详细时间	内容	方式	收益说明
培训技巧	8：50—9：00	§ 开场破冰，分组	游戏	破冰分组
	9：00—9：40	§ 如何开头	讲课，练习	作为一名优秀的讲师，在讲课时如何清晰明确地表达？如何开头能吸引学员地注意力？如何精彩地呈现内容？如何精彩地结尾？工具：三点法和九宫格课题：培训说故事色香味俱全的场景策划
	9：40―10：10	§ 内容如何填充	讲课，练习
	10：10―10：30	§ 三点法和九宫格	讲课，练习
	10：30―10：40	课间休息
	10：40―11：00	§ 做故事策划高手	讲课，练习
	11：00―11：30	§ 如何结尾	讲课，练习
	11：30―12：00	§ 8分钟完整授课	练习，点评
午餐，午休
魅力提升技巧	14：00―14：40	§ 使用肢体语言	练习，表演	使用适当的肢体语言来辅助表达，每一个培训师都是表演高手。方法：AB角配合，进行无声对话
	14：40―15：00	§ 学会问问题	练习，游戏	问问题是很好的方法，加强互动，引人注意，发人深省
	15：00―15：30	§ 说服、拒绝与应变技巧	讲课，练习	发挥影响力的高招应变技巧
	15：30―16：00	§ 培训师的风范 § 培训师应避免的行为	小组讨论讲解，点评	学员讨论，并以小组形式上台发言，老师总结，点评并深化
课间休息
教学方法	16：15―16：30	§ 培训八法介绍（天龙八部）	讲解	熟悉各种教学方法，让课堂形式丰富多彩
	16：30－17：00	§ 案例进行及视频运用	小组讨论	操作：视频播放小组讨论，讲师现场示范
	17：00－17：40	§ 主题培训	练习	培训及点评
互动	17：40－18：00	§ 互动，答疑	互动	谈心得体会，答疑
18：00 D1活动结束

D2 呈现为王

项目	详细时间	内容	方式	收益说明
课程开发	8:50—9:00	开场破冰	游戏	破冰
课程开发	9:00—10:20	§ 课程研发与教案编写	经验分享案例示范现场练习	研发可用的工具如何让课程结合企业实际加入幽默元素和小故事讲师手册和学员手册制作
课间休息
控场技巧	10：30―11：15	§ 能量训练	讲课，练习	轻松转化紧张潜意识观想呼吸训练精力管理
控场技巧	11：15-12：00	§ 眼神控场 § 五点中心法 § 橄榄球法则	讲课，练习	控场技巧是培训师经常遇到的考验，尤其在企业内部，经常会遇到职位更高的，经验更丰富的，学识更渊博的学员
午餐，午休
魅力提升技巧	13：30―15：00	§ 戏剧表演 § 即兴点评训练	表演点评	会说还不是真本事视场合，说到听者想听
	15：00―15：45	课间休息
	15：45―16：30	内训师必备： § 实务素质 § 需求调查 § 培训实施技巧	讲课练习	明确讲师的工作职责、素质标准、工作内容、具体要求培训需求调查和实施培训考核的手段方式及培训总结报告的撰写
	16：30―17：00	§ 培训考核与点评 § Q&A	讨论讲解点评	成果检验
17：00 D2活动结束

D3培训课件制作（PPT）
PPT课件是培训师不可或缺的授课工具，但是，相得益彰的精巧课件并不多见。会用OFFICE办公软件
不等于能做好PPT课件，更不等于好的培训，就好比会写字不代表会写好文章、会说话不等于会演讲一样。优秀的培训师不只需求纯熟掌握PPT这个工具，更要掌握PPT幻灯片使用的内在规律。
本课程将协助培训师在PPT幻灯片课件的开发方面取得全新的体验、看法，协助学员提升PPT幻灯片
课件的影响力与压服力，提升培训的效率与效果。

设计课程根本架构
 常用的构造类型
 视觉化构造设计
课程主题提炼
 主题句的特质
 如何设计主题句
PPT课件的演示构造
 章节页法
 导航目录法
 导航图标法
工欲善其事——必先利其器
 任务窗格——助你提升效率
 规范版式——事半功倍的秘密武器
 母板视图——熟悉幻灯片的后台，理解演示真谛
耳目一新——从设计自己的模版开始
 为什么你的PPT观众不愿意多看一眼
 自己动手3分钟设计模版
 设计模版的5种手法
赏心悦目的幻灯片——色彩与构图的艺术设计
 线条的四类设计变化
 图形填充的六大类变化设计
 无所不能的图形样式
 配色原则
创新数据图表展示——与众不同的创新突破
 图表类型与图表选项
 图表动画设置
 美化数据图表方法
 与众不同的炫目图表设计
巧用动画设计——让你的PPT炫起来
 文本动画应用
 图表动画应用
 动画效果选项设置
 酷炫的动画设计（旋转立方等）
 电视艺术片效果的动画设计
多媒体应用——幻灯片演示更精彩
 嵌入音乐文件
 插入WM视频
 插入RM视频
 插入FLASH
流畅的放映展示——专业水准尽在此刻
 超链接设置
 幻灯片放映的二不一要原则
 排练计时
 双屏放映
 声音与体态
 导游法的应用

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