课程对象: 1.已有一定HR工作经验,但需要全面系统补充人力资源专业知识和技能的HR专业人士 2.希望从事人力资源行业的业外人士初步接触人力资源行业想继续深造的人士 课程特色: 1.课程系统全面：课程模块之间衔接紧密，注重人力资源各运行系统的整合性与协同性，提供基于战略的人力资源管理整体解决方案 2.以问题为导向：以解决中国企业人力资源管理当前面临的困惑与难点为主要内容，具有很强的针对性和可操作性
课程体系:
1:HR职业素养 1天. 1380元
2:人力资源规划 1天 1380元
3:职位分析 1天 1380元
4:绩效管理 1天 1380元
5:薪酬管理 1天 1380元
6:人员招聘与配置 1天. 1380元
7:培训管理 1天. 1380元
8:劳动关系管理 1天 1380元
课程费用:
单人单次购买课程，1天1380/人(含听课费、资料费、教材费、午餐费、证书费用，可代为安排食宿，费用自理)
开班说明:
精品小班,每班不超过30人，每季度开办一期，循环开课，2007年共开办4期，具体时间开课前一周通知

二.人力资源管理能力提升公开课程
课程对象:
1.企业中高层管理人员
2.具备一定HR专业知识和工作经验,希望进一步提升HR管理能力的中高级HR专业人士
课程特色:
1.传递人力资源管理前沿理念
2.解决企业发展疑难问题
3.提升中高层管理者人力资源管理能力
课程体系:
战略性人力资源的系统整合与管理: 2007年3月 1680元 1天
企业文化建设与管理: 2007年4月 1680元 1天
卓越领导力: 2007年5月 1680元 1天
战略性薪酬设计与高管人员激励 2007年6月 1680元 1天
学习型组织与知识管理 2007年6月 1480元 1天
目标与绩效管理 2007年7月 1480元 1天
组织变革管理 2007年8月 1480元 1天
员工关系管理 2007年9月 1480元 1天
人才选拔和素质测评 2007年10月 1480元 1天
核心人才职业化能力建设 2007年11月 1480元 1天
管理者能力评价与发展 2007年11月 1480元 1天
员工职业生涯规划 2007年12月 1480元 1天
课程费用
含听课费、资料费、教材费、午餐费等，可代为安排食宿，费用自理。课程时间基本确定，具体时间开课前两周通知
部分学院师资简介
彭剑锋 华夏基石管理咨询集团董事长,著名管理学家与咨询专家，中国人民大学劳
动人事学院教授，博士生导师，我国管理咨询领域开拓性学者之一, 在中国企业界享
有极高的声望。
甄源泰 曾以访问学者身份在美国加理福尼亚大学安德森研究生院研修企业人力资
源管理与开发课程。现任国家人事部中国人事科学院企业诊断中心主任，研究员。
吴春波：中国人民大学组织与人力资源研究所所长，博士生导师。自1995年起兼任
深圳华为技术有限公司常任高级管理顾问，是著名的《华为基本法》的起草人之一
文跃然 中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源管理教研室主任，中富证券公司
独立董事。战略问题专家。长期为国内知名企业提供专业人力资源咨询培训服务。
孙 波 华夏基石管理咨询集团副总裁、资深咨询师，先后任职大型国有企业人力资
源部经理、民营企业深圳华为技术有限公司招聘经理。擅长领域：绩效管理体系设计、
素质模型建立、招聘管理等。
徐继军 华夏基石人力资源顾问有限公司副总经理,资深咨询师。在组织变革、企业
系统诊断、人力资源战略规划等方面有着深入的理论研究和丰富的实践经验。
张百舸 华夏基石人力资源顾问有限公司副总经理,资深咨询师。曾在著名的跨国IT
公司-SAE，担任制造部高级经理多年；曾在康佳集团企业管理部，协助总裁进行企业变革策略研究和实施策划，具有丰富的咨询与实践管理经验
聂莹瀚 华夏基石资深咨询师。美国俄克拉荷马城市大学工商管理硕士、华东理工大
学工学士 曾任北京理工大学MBA面试官、天津某香港联交所上市公司董事、副总经
理兼人力资源总监，北京大学当代经理人培训项目部主任、生产力中心高级咨询师。
黄先勇 华夏基石教育培训有限公司特约培训师。曾任某市委公务员、北京碧溪集团
人力资源总监、华夏基石人力资源顾问有限公司高级咨询师。
朱海波 华夏基石高级咨询师、华夏基石教育培训有限公司副总经理。任多家企业常
年管理顾问，曾任某外企中国代表处首席代表、生产力中心高级咨询师。
胡 鹏 华夏基石高级咨询师、薪酬专家。先后就职于摩托罗拉（中国）电子有限
公司，兆信企业.具有丰富的企业工作经验和项目经验。
王春节 华夏基石高级咨询师，历任特大型上市集团公司营销管理科长、全球五百强
(美资)中国区商务代表。曾主持多家集团人力资源体系建设。核心参与建业集团、正
弘集团人力资源体系设计与客户关系管理。具备丰富的企业实践工作经验

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