主讲：左祥琦
北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理；其在国内著名报刊开设主持的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖（全国新闻专栏最高奖）”；他还在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人；创办了劳动法与劳动争议咨询热线；应搜狐网站之邀，举办了迄今为止国内规模最大的网上劳动法在线咨询；担任中国劳动法务网首席顾问。所著述的图书有20余部，其中代表作有：《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、等。已经出版发行的讲座光盘有：《新<劳动合同法>操作指南》（时代光华）、《企业劳动关系处理实务》（时代光华）等。
第一讲 招聘中防范就业歧视的策略
第二讲 保证劳动合同依法订立的策略
第三讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（上）
第四讲 无固定期劳动合同的正确使用策略（下）
第五讲 劳动合同主要内容的制定策略
第六讲 试用期及核心员工的合同策略
第七讲 企业对有过错员工的解除合同策略（上）
第八讲 企业对有过错员工的解除合同策略（下）
第九讲 非过错员工的解除合同策略与弱势员工特殊保护策略
第十讲 解除或终止合同补偿金的支付策略
第十一讲 解除或终止合同补偿金的支付策略与劳务派遣策略
第十二讲 使用劳务派遣策略与非全日制用工的策略

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