高效人士-五项管理《行动日志》
产品介绍
内容简介
继《砍掉成本》《绩效飞轮》之后李践又一实战实效实用工具
李践独创15年验证超过20万人 使用100%的实效
本片主讲人--知名企业家 李践 总裁
李践他,1992年白手起家,创办“风驰传媒”,运用一系列赢利工具 ,短短8年的时间,企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,是中国最赚钱的广告公司之一,培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。
2000年,华人首富李嘉诚用2.78亿元收购风驰传媒,2003年12月委任李践为TOM户外传媒集团总裁。集团现有16家企业,在李践的领导 下,2004年利润比上一年度增加118%。当年排名中国广告业10万家公司前3强,目前是中国最有影响力的户外传媒集团。
《行动日志--高效人士的五项自我管理》内容提要:
一、《行动日志》来源和验证效果
二、为什么说《行动日志》是高效人士的自我管理工具
三、《行动日志》的具体使用方法
(一)如何管理心态
3+3心态管理:三大作风和三大准则
(二)如何设定目标
1、平衡人生的六大目标
2、目标制定的五项原则
3、案例示范:一个营销副总的目标体系表
设定人生终极目标、远期目标、中期目标和近期目标;
将平衡人生的六大目标分解到本年度;
年度目标细化到月的具体方法和措施;
月度目标再如何分解到周,每周目标怎样规划;
每周目标落实到天,如何确保每日完成;
(三)如何高效管理时间
1、生命规划,要事第一
分清优先顺序,分清轻重缓急;
如何运用ABC法则,抓住重点;
2、每日管理,任务清单,检查追踪,日清日新
3、杜绝拖延,条理整洁,马上行动,充分授权
(四)如何有效学习
1、学习力决定未来
2、将学习作为一种习惯
每日阅读,每日进步,每日反省,每日改进;
每天进步1%,一年进步365%
(五)如何持续行动
1、人为什么不行动,激发行动的六大步骤
2、怎样将《行动日志》坚持到底
培训引导,制度推行;
两会制度-晨会、夕会;
监督检查。
四、常见的17个问题
1、行动日志适合哪些人使用?
2、普通员工怎样规划自己的人生蓝图?
3、计划好的目标总是被临时的事情干扰怎么办?
4、行动日志总是不够写怎么办?
5、忙了一天重要的事情却没有完成,如何解决?
6、什么事情都记入日志,如何保护我的隐私?
7、如何让行动日志在团队里面广泛使用?
8、我要求员工用日志,他们好像不大情愿,障碍在哪里?
9、我知道行动日志非常好,但自己总是不能坚持使用怎么办?
10、使用一段时间后,有些员工在内容上走形式怎么办?
11、重复性工作如生产线工人、门店营业员等如何使用日志?
12、核算周期比较长的工作,如项目人员如何使用行动日志?
13、我的员工遍布全国,如何普及和检查他们使用行动日志?
14、是否有行动日志的说明书或者参考模板?
15、如何监督和检查行动日志在企业有有效执行?
16、可否到你企业参观学习晨会和夕会?
17、是否有行动日志的相关管理制度和流程可以参考?
李践 主讲的其它教材:
·《定价定天下》
·高效人士--五项管理《行动日志》
·砍掉成本:企业家的12把财务砍刀
·行动日志6本装--《五项管理》配套工具
·绩效飞轮--企业提升利润的系统工具
继《砍掉成本》《绩效飞轮》之后李践又一实战实效实用工具
李践独创15年验证超过20万人 使用100%的实效
本片主讲人--知名企业家 李践 总裁
李践他,1992年白手起家,创办“风驰传媒”,运用一系列赢利工具 ,短短8年的时间,企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,是中国最赚钱的广告公司之一,培养出77位总经理,产生了56位百万富翁。
2000年,华人首富李嘉诚用2.78亿元收购风驰传媒,2003年12月委任李践为TOM户外传媒集团总裁。集团现有16家企业,在李践的领导 下,2004年利润比上一年度增加118%。当年排名中国广告业10万家公司前3强,目前是中国最有影响力的户外传媒集团。
《行动日志--高效人士的五项自我管理》内容提要:
一、《行动日志》来源和验证效果
二、为什么说《行动日志》是高效人士的自我管理工具
三、《行动日志》的具体使用方法
(一)如何管理心态
3+3心态管理:三大作风和三大准则
(二)如何设定目标
1、平衡人生的六大目标
2、目标制定的五项原则
3、案例示范:一个营销副总的目标体系表
设定人生终极目标、远期目标、中期目标和近期目标;
将平衡人生的六大目标分解到本年度;
年度目标细化到月的具体方法和措施;
月度目标再如何分解到周,每周目标怎样规划;
每周目标落实到天,如何确保每日完成;
(三)如何高效管理时间
1、生命规划,要事第一
分清优先顺序,分清轻重缓急;
如何运用ABC法则,抓住重点;
2、每日管理,任务清单,检查追踪,日清日新
3、杜绝拖延,条理整洁,马上行动,充分授权
(四)如何有效学习
1、学习力决定未来
2、将学习作为一种习惯
每日阅读,每日进步,每日反省,每日改进;
每天进步1%,一年进步365%
(五)如何持续行动
1、人为什么不行动,激发行动的六大步骤
2、怎样将《行动日志》坚持到底
培训引导,制度推行;
两会制度-晨会、夕会;
监督检查。
四、常见的17个问题
1、行动日志适合哪些人使用?
2、普通员工怎样规划自己的人生蓝图?
3、计划好的目标总是被临时的事情干扰怎么办?
4、行动日志总是不够写怎么办?
5、忙了一天重要的事情却没有完成,如何解决?
6、什么事情都记入日志,如何保护我的隐私?
7、如何让行动日志在团队里面广泛使用?
8、我要求员工用日志,他们好像不大情愿,障碍在哪里?
9、我知道行动日志非常好,但自己总是不能坚持使用怎么办?
10、使用一段时间后,有些员工在内容上走形式怎么办?
11、重复性工作如生产线工人、门店营业员等如何使用日志?
12、核算周期比较长的工作,如项目人员如何使用行动日志?
13、我的员工遍布全国,如何普及和检查他们使用行动日志?
14、是否有行动日志的说明书或者参考模板?
15、如何监督和检查行动日志在企业有有效执行?
16、可否到你企业参观学习晨会和夕会?
17、是否有行动日志的相关管理制度和流程可以参考?
李践 主讲的其它教材:
·《定价定天下》
·高效人士--五项管理《行动日志》
·砍掉成本:企业家的12把财务砍刀
·行动日志6本装--《五项管理》配套工具
·绩效飞轮--企业提升利润的系统工具
经营管理发布人:中国管理资源网
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