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英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士


一、专研领域：

　　 中、美、日管理比较；易经在管理上的应用；中、西管理思想比较；人际关系与沟通；中国人的民族性与管理；人伦关系与企业伦理。


二、重要著作：

　　 《中国管理哲学》《中国的经权管理》《中国式管理》（具有华人特色的管理学）《中国人的管理行为》《人力自动化》《中国的经营理念》《现代化的中国式管理》《二十一世纪易经管理法》《掌握中国人性的管理法》《圆通的人际关系管理法》《时间管理》《沟通的艺术》《管理哲学通论》《中国人你心里在想什么》《中国人你为什么这样想》《现代父母实验》《兵法与商略》《胡雪岩成功秘笈》《三种管理思维的交错》《和谐的人伦关系》《圆满的沟通》《圆通的领导》《有效的激励》《合理的应变》《乱中有序 的奥秘》《用心掌握未来》《深一层了解中国人》《人类自救三书》《超世纪大易管理》


三、主要论文：

　　 儒家管理哲学 （1984）；道与高阶管理 （1987）；易经三才之道在管理上的应用（1990）；传统中国文化中的价值观及其现代诠释（1991）；伦理可以补管理民主化之不足（1994）；资讯时代应用决策智慧-中美日思维方式的比较（1998）；中国式管理M理论（1998）；立业在修齐治平大道上的重要性（1999）；华人企业的领导模式（2000）；在法的范围内衡情论理（2001）；华人管理的六字真诀；中国人的人际沟通（2002）

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