管理者财商
产品介绍
简评:
您不理财 财不理您——快速提高我们的理财智慧!
内容简介:
讲师介绍:尤登弘著名财务专家,美国田纳西大学国际企业管理硕士、台湾东吴大学会计硕士、台湾逢甲大学国际贸易学士,上海慧商斯威财务顾问有限公司首席顾问师、创始人;英国Ernst & Young 会计师;台湾冠伦会计师事务所主持会计师。长期担任复旦大学、上海交通大学、浙江大学总裁研修班、EMBA特聘教授,天津大学/交通大学客座教授,并深受好评。尤老师接受了财富500强企业中近80家企业的邀请,长期担任中高阶主管财务培训讲师及顾问。同时潜心研究本土企业的经营特点,帮助民企解决一直困扰他们的财务难题,获得了广泛称誉。
适合人群:
1.公司总经理
2.公司各部门总监
3.公司财务经理
为什么学习本课程: 企业财务管理工作的好坏,直接决定着企业的成败。作为一个管理者,您会面临如何要求财务人员?如何解读财务报表?如何改善财务结构?如何设计预算制度?如何掌握公司利润等诸多棘手问题。本课程通过大量实操案例帮助您了解财务管理的核心,提升您的解读及分析财务报表的能力。并运用财务资讯、侦测经营管理问题所在,寻求经营绩效改善的方向,最终达到提升管理者财商的目的。
本课程学习目标:
1.通过案例帮助您了解财务管理的核心,用通俗易懂的语言告诉您什么是企业经营的价值
2.用有趣又容易掌握的方法提升您解读及分析三大财务报表的能力
3.寻求成本控制、风险管理的方法
4.建立对预算规划管理的整体观念
5.提升企业高层管理利用财务资讯,作好规划及管理工作的能力
目录:
第一讲 企业创造价值始于给员工创造价值
1.企业经营的机理
2.企业经营的目的
3.员工的报酬
第二讲 创造价值的正确财务指标
1.案例:公司创造价值了吗
2.资金成本
3.经济附加价值
第三讲 企业经营绩效指标比较
1.公司层级绩效指标架构图(一)
2.公司层级绩效指标架构图(二)
第四讲 预算前的利润规划与确立重点目标
1.案例:美的公司的年度预算
2.策略性预算
第五讲 增加经营效益的三把刀
1.砍掉不赚钱的产品
2.砍掉不赚钱的客户
3.砍掉没有贡献的经理
第六讲 创造成本对话的机制
1.供应链的设计
2.组织结构与责任中心设计
3.成本分摊
4.税务会计转为管理会计
您不理财 财不理您——快速提高我们的理财智慧!
内容简介:
讲师介绍:尤登弘著名财务专家,美国田纳西大学国际企业管理硕士、台湾东吴大学会计硕士、台湾逢甲大学国际贸易学士,上海慧商斯威财务顾问有限公司首席顾问师、创始人;英国Ernst & Young 会计师;台湾冠伦会计师事务所主持会计师。长期担任复旦大学、上海交通大学、浙江大学总裁研修班、EMBA特聘教授,天津大学/交通大学客座教授,并深受好评。尤老师接受了财富500强企业中近80家企业的邀请,长期担任中高阶主管财务培训讲师及顾问。同时潜心研究本土企业的经营特点,帮助民企解决一直困扰他们的财务难题,获得了广泛称誉。
适合人群:
1.公司总经理
2.公司各部门总监
3.公司财务经理
为什么学习本课程: 企业财务管理工作的好坏,直接决定着企业的成败。作为一个管理者,您会面临如何要求财务人员?如何解读财务报表?如何改善财务结构?如何设计预算制度?如何掌握公司利润等诸多棘手问题。本课程通过大量实操案例帮助您了解财务管理的核心,提升您的解读及分析财务报表的能力。并运用财务资讯、侦测经营管理问题所在,寻求经营绩效改善的方向,最终达到提升管理者财商的目的。
本课程学习目标:
1.通过案例帮助您了解财务管理的核心,用通俗易懂的语言告诉您什么是企业经营的价值
2.用有趣又容易掌握的方法提升您解读及分析三大财务报表的能力
3.寻求成本控制、风险管理的方法
4.建立对预算规划管理的整体观念
5.提升企业高层管理利用财务资讯,作好规划及管理工作的能力
目录:
第一讲 企业创造价值始于给员工创造价值
1.企业经营的机理
2.企业经营的目的
3.员工的报酬
第二讲 创造价值的正确财务指标
1.案例:公司创造价值了吗
2.资金成本
3.经济附加价值
第三讲 企业经营绩效指标比较
1.公司层级绩效指标架构图(一)
2.公司层级绩效指标架构图(二)
第四讲 预算前的利润规划与确立重点目标
1.案例:美的公司的年度预算
2.策略性预算
第五讲 增加经营效益的三把刀
1.砍掉不赚钱的产品
2.砍掉不赚钱的客户
3.砍掉没有贡献的经理
第六讲 创造成本对话的机制
1.供应链的设计
2.组织结构与责任中心设计
3.成本分摊
4.税务会计转为管理会计
经营管理发布人:中国管理资源网
相似教材1
音像教材分类
专栏人物 更多
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解