TTT课程体系
TTT培训——企业内训师课程开发与设计工作坊 课时：12H
企业内训师课程开发设计工作坊课程目标：1、通过全面学习课程开发设计的六个步骤，让学员们了解课程设计的流程以及每个流程的设计技巧；2、通过访谈技术，挖掘其他专家的最佳实践，丰富课程培训内容；3、通过创新教学设计，丰富课程设计与开发的技巧；4、运用有效工具进行课程具体教学活动的编写与开发；5、掌握课程试运行的方法与改善流程；课程收益：1、系统科学的学习课程设计原
讲师：蒋学东在线咨询下载需求表
《TTT赋能-成就卓越内训师》大纲主讲：王飞虎课程背景CourseBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设，知识管理体系的搭建，内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径，而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此，内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍，能更好地融合企
讲师：王飞虎在线咨询下载需求表
卓越内训师落地式TTT训练营（10天版） 课时：12H
《卓越内训师落地式TTT训练营》项目方案主讲：王飞虎项目背景ProjectBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设，知识管理体系的搭建，内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径，而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此，内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍，能更好
讲师：王飞虎在线咨询下载需求表
《TTT赋能-成就卓越内训师》大纲主讲：王飞虎课程背景CourseBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设，知识管理体系的搭建，内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径，而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此，内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍，能更好地融合企
讲师：王飞虎在线咨询下载需求表
《五步成“师”TTT©》内训师赋能训练营-版权课程 课时：12H
《五步成“师”TTT©》内训师赋能训练营方案主讲：王飞虎项目背景ProjectBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设，知识管理体系的搭建，内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径，而传播则需要通过大规模的内部轮训来完成。因此，内训师的能力水平就显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍，能
讲师：王飞虎在线咨询下载需求表
《“动”见奇效FTT©》引导式培训培训师课程大纲 课时：6H
“动”见奇效之FTT©—引导式培训培训师主讲：王飞虎【课程背景CourseBackground】随着企业组织发展的需求，企业对内训师的需求不仅仅停留在传播知识的范畴内。一些有远见、规模较大、实力雄厚的企业，内训师的培养开展比较早，绝大多数的内训师都已经轮番接受过TTT课程的训练，并具备了相当丰富的讲授经验。内训师也从兼职转为专职，有的还成立了企业培训学校、商
讲师：王飞虎在线咨询下载需求表
《FTT引导式培训培训师》课程大纲 课时：6H
FTT—引导式培训培训师主讲：王飞虎【课程背景CourseBackground】随着企业组织发展的需求，企业对内训师的需求不仅仅停留在传播知识的范畴内。一些有远见、规模较大、实力雄厚的企业，内训师的培养开展比较早，绝大多数的内训师都已经轮番接受过TTT课程的训练，并具备了相当丰富的讲授经验。内训师也从兼职转为专职，有的还成立了企业培训学校、商学院等专门机构，
讲师：王飞虎在线咨询下载需求表
企业内训师TTT培训 课时：18H
企业内部培训师TTT培训主讲：王飞虎课程背景CourseBackground随着现代企业越来越重视人才梯队建设，知识管理体系的搭建，内训师培养在人力资源开发体系中日益凸显重要。企业内部的知识经验萃取是快速复制最佳实践方法的有效途径，而传播则通过大规模的内部轮训来完成，因此，内训师的能力水平有显得尤为重要。企业培养自己的内训师队伍，能更好地融合企业文化，整合组
