演讲表达课程体系

[pic]管理者公众演讲表达LeaderPublicSpeech课程背景Background对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训……千百年来,公众演讲一直是各类组织的管理者核心技能之一,帮助其完成思想传播并获得群体影响力。但是在演讲过程中,你可能正面如下问题:1.心理差:缺乏演讲意识、应付差事、上

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[pic]化茧成蝶-演讲表达和互动控场技巧课程讲师:刁东燕课程纲要【课程名称】《化茧成蝶,演讲表达和互动控场技巧》【课程背景】作为一名企业的内训师,不仅要具备扎实的专业技能,还需要具备一流的演讲表达和互动控场的能力。能够将核心的技能和方法论,以学员听得懂,喜欢听,愿意听,并通过有效的控场技巧让学员积极配合内训师的呈现,是需要大量的技巧和训练的。否则就会出现:

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演讲表达与呈现技巧   课时:12H

演讲表达与呈现技巧课程大纲(2天)课程背景有人说“人生最怕的事不是死亡而是当众演讲”,有很多人平时能滔滔不绝、可一到当众演讲便呆若木鸡。很多时候,我们有很丰富实战经验,却“茶壶倒饺子”有货倒不出;很多时候,我们接到课题便想当然整出了课程,可到演讲现场却捉襟见肘、十分难堪。那么,我们如何才能勇敢而自信地从台下走向台上?我们该如何来面对那一双双灼热的眼睛?我们该

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职场达人演讲表达训练   课时:12H

职场达人演讲表达训练课程大纲(2天)课程背景有人说“人生最怕的事不是死亡而是当众演讲”,有很多人平时能滔滔不绝、可一到当众演讲便呆若木鸡。很多时候,我们有很丰富实战经验,却“茶壶倒饺子”有货倒不出;很多时候,我们接到课题便想当然整出了课程,可到课堂却捉襟见肘、十分难堪。那么,我们如何才能勇敢而自信地从台下走向台上?我们该如何来面对那一双双灼热的眼睛?我们该如

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课程大纲Outline一、解密公众演讲1.公众演讲定义和标准Ÿ管理者公众演讲的主要场景?Ÿ公众演讲的主要误区?Ÿ公众演讲的学习方法?Ÿ一场成功的公众演讲的评判标准?Ÿ如何从零开设准备一场公众演讲?2.管理者公众演讲五大障碍Ÿ心理心态障碍Ÿ思路结构障碍Ÿ表达演绎障碍Ÿ互动控场障碍Ÿ辅助要素障碍3.管理者公众演讲五层能力(5P)Ÿ“心”(Psychology)—

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课程详情请咨询课程顾问。

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【培训大纲】部分:高效沟通章:开启沟通1、沟通常见问题2、了解不同性格的人3、与不同性格的人的沟通之道Ø与D性格的人一起行动Ø与I性格的人一起快乐Ø与S性格的人一起轻松Ø与C型性格的人一起统筹4、对待沟通差异的三阶段Ø忍受Ø接受Ø享受5、高情商沟通的五个维度6、管理70靠沟通第二章:提升沟通协调能力1、DISC的团队沟通运用(1)团队练习(2)好团队的两个特

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节:演讲习惯与演讲秘诀1、提高演讲口才必备的12个习惯2、倍增公众演讲效果的8大思想3、公众演讲的7大致胜策略4、公众演讲2字秘诀第二节、突破心理恐惧情绪方法1、剖析恐惧紧张的八大原因2、克服紧张心理的三大关键3、克服紧张心理的十二个方法4、保持颠峰状态第三节、精美地开场白与结尾训练1、介绍嘉宾与自我介绍技巧2、闪亮登场技巧3、凤头开场的诀窍4、开场白方式5

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left-80137000《演讲表达的七昏八术》主讲老师:刘睿老师目标学员需要做工作汇报、商务呈现、及想提升演讲表达能力的学员授课课时2天12小时课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级+课程。旨在让学员识别表达的误区并学会一套演讲表达的工具和方法,能够应用的日后的工作汇报、商务呈现、方案解读等工作中。学员收益通过学习,让学员能够轻松区别演讲和

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管理者四维演讲力——提升演讲表达影响力课程背景:优秀的管理者都深谙演讲成功之道。正如全球著名投资人巴菲特所说:“有一种能力你必须具备,不管你喜欢与否,那就是轻松自如地进行公众演讲。这是一种财富,将伴随你五十到六十年;如果你不喜欢,你的损失同样是五十到六十年。”团队激励、会议发言、协调合作、谈判说服、危机处理、活动庆典、营销推广、招商订货、竞选竞聘、媒体演讲、

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商务演讲表达训练营课程背景:营销演讲表达在现代商业世界中具有极其重要的地位。不论是在业务推介、谈判、内部报告还是其他商业场合,有效的演讲和表达技巧都是成功的关键。本课程将教授您如何准备和进行精彩的营销演讲,如何清晰地传达信息,如何应对挑战和难题。本课程的核心内容包括营销演讲的基本技巧、结构化表达的原则,以及在实际应用中的具体方法,通过案例研究、实践演习和反馈

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演说之禅高言值职场演讲表达与呈现让立意破框让逻辑精装让观点有力让呈现发光【课程介绍】身为管理者,我们每天都要进行大量发言:工作汇报,是否讲得条理清晰、观点明确?布置任务,是否讲得目标清楚、计划有序?激励团队,是否讲得声情并茂、鼓舞员工?工作述职,是否成绩突出、评价中肯?商务谈判,是否有理有据、自信沉稳?会议发言,是否要点明确、生动灵活?竞聘竞职,是否展示优势

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