江诚老师的内训课程
课程简介：在企业推进绩效管理的背景下，对下属进行行之有效绩效管理既是直线经理需要承担的重要职责，也是直线经理必须掌握的重要技术。而在实际的工作中，直线经理或者由于对绩效管理的价值认知不够；或者由于对员工绩效的内涵认识不清；或者由于对直线经理的绩效管理工作缺少清晰具体的思路，导致绩效管理工作存在诸多问题。本培训课程正是为了帮助直线经理在实际工作中更好的推进绩效管理而设计开发。由宏观到微观，由理念到实践的培训过程，使学员对绩效管理从理念层次到操作层次都有一个清晰的认识和把握培训目标：#61548; 体会到有效的绩效管理对于现代企业管理的价值和意义#61548; 体会到有效的绩效管理对于管理者自身的
讲师：江诚查看详情
#61548; 企业内部培训师的任务与角色#61557; 内部讲师的价值#61557; 内部讲师的任务和工作定位#61557; 内部讲师应具备的条件#61548; 学习如何学习#61557; 学习是什么？#61557; 有效的学习循环——体验学习四步曲#61557; 成人学习特性与培训原则#61548; 课程设计与教材开发#61557; 决定课程名称#61557; 规划绩效目标#61557; 制定教学目标#61557; 分析培训需求#61557; 发展架构大纲#61557; 决定讲师条件#61557; 设计教学方法#61557; 规划评估方式#61548; 教学表达与互动技巧#61557; 教