-情绪管理-压力管理之快乐工作解码

|《情绪管理之快乐工作的解码》 ||导师：王云鹏 ||2022年1月 | 《情绪管理之快乐工作的解码》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 所有让人或组织陷入困境的因素，都是表面的，真实内在的因素是

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团队管理-用对方法带好兵之管理技术

|用对方法带好兵之团队管理技术 ||导师：王云鹏 ||2022年-1月 | 《用对方法带好兵之团队管理技术》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 艰难方显勇毅，磨砺始得玉成： 团队管理方式已从控制—命令式转变为赋能推动团队

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新任管理者-新晋升管理者的管理能力提升

|《新晋升管理者的卓越管理能力提升》 || ||课程方案 ||导师：王云鹏 ||出品：2022年

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新生代-新生代员工管理与领导

《新生代员工管理与赋能激励解码》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 管理者如何更好的激发新生代员工赋能的激励技术，90后员工赋能不仅是一门科学的激励技术，也是教管理者如何进行团队行为解析、自我心理赋能，透过心性解码来了解下属的一门学问。员工的行为，是受思想支配而表现出来的活动。团队中举手投足、一颦一笑、皱眉凝眸……这些行为往往能够揭示人的情感、态度、智慧和教养，它们同有声语言一起共同传递着人内心隐秘的信息，而这些信息对于掌控人心起着重要的作用。每个人都希望了解自己，了解他人，人的心理并非琢磨不透，

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执行力-高效执行力与高绩效团队打造魔方

|高效执行力与高绩效团队打造的魔方 ||导师：王云鹏 ||出品：2022年1月 | 《高效执行力与高绩效团队打造的魔方》 导师：王云鹏课程背景curriculum background 毛主席说：“思想政治

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从技术走向管理高手

《从技术（业务）人才走向管理高手》 导师：王云鹏课程背景curriculum background本课程主要讲解从业务人才走向管理高手从控制—命令式转变为赋能推动团队绩效任务落地、创造员工归属感的经营，推动领导者和属下更强的经营互动，帮助属下：走出底层逻辑“我”的框架信念、搞清楚自己想法，走出思想盲区，促进团队产生高度《归属感》，助力属下有意愿分享方法、分享感受、分享情绪，来创造动力团队管理。 不懂带队伍，管理者就自己累，常听到管理者的声音“老办法不好用、新办法不适用、硬办法不能用的声音”，抱怨自己的部下不团结、不能相互合

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