趙成國老师的内训课程
篇 培训课程讲什么——课程内容规划（一） 需求分析——设定课程目标设置课程目标的规范用词（二） 破题命名——设定课程名称精彩课程题目的命名原则（三） 内容大纲——设定培训单元（二级目录、三级内容）1. 内容纲要的基本逻辑：流程法、逻辑法（三段式、5W2H）、要素法2. MECE原则的应用3. 思维导图的应用现场练习成果：《课程说明书》、《课程单元设计》第二篇 培训课程怎么讲——教学方法设计（一） 课程设计的六要素1. 内容结构（课程单元）2. 目的逻辑（导入-启发-讲解-实践-检验）3. 教学方法（以下详述）4. PPT页面（数量规划）5. 素材内容（应用素材）6. 实践规划（二） 教学方法介