徐睿之老师的内训课程
打造卓越培训师-台前艺术培训讲师：TTT导师 培训技术引导教练 徐睿之课程背景：企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣，然而，很多企业有很好的课程和方案，却缺少那些能有效推动实施的“手”，这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果，学员的吸收掌握，培训成果的效果转化，所以讲师的授课水平和技巧尤为重要。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑。对企业内部讲师的评测，请参考以下提问：请问：●您是否认识讲师的角色、责任和作用●您是否掌握成人学习
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五步塑明师——培训师核心技巧训练课程背景：这是为培训师养成制作的综合课程。因为培训师在企业内的完善角色:编导演医。这个课程建立在编导演的基础上，为学员提供完善指导和训练，通过本次培训，学员可以设计安排培训内容，能在台上做完善演绎。本次课程是对前期TTT课程的提炼和升华版，适用于有一定经验的内训师或追求更卓越进步的培训师。课程对象：授课对象：企业中高层、企业培训师、内训师及有授课及研发课程需要的各层级员工授课方法：讲授法(理论+实践)、现场演练、影音教学、案例+游戏法。课程特色：最大量的技巧提炼，最完善的操作演练，最精准的点评提升，课程目标:1.通过
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COACH+ADDIE 理性回归 感性演绎背景说明：企业培训师、内训师随着教学经验的累积和培训水平的递增，需要更高级别的TTT培训对其进行训练，以进一步提升他们的能力，发挥他们的水准，体现他们的价值。国际培训师通用的能力模型表明：高阶培训师更关注需提升的是知识体系和高明架构课程体系的能力。该课程在此基础上，给予资深培训师们理性思考的空间，以教练的技巧和精神为培训学习基础，以ADDIE教学模式为课程进行的基本流程，探索从课程的价值-课程的开发设计-实施演绎技巧-评估模式整个过程，是培训师全方位的能力提升的综合运用方案，塑造企业真正高明、有价值的内训