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罗风老师
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一、执行的定义二、解除执行力不力的大原因:制度原因及0 对应措施一个好的制度会让坏人变好人,一个坏的制度会让好人变坏人三、解除执行不力的第二大原因:文化原因及对应措施制度是硬的文化是软的,只的软硬结合才能将执行的力度发挥到极致。四、解除执行不力的第三大原因:人员原因及对应措施影响执行不力的人员:恶人,负债型,亲人,恋人,老人功臣五、总裁执行之道的九大步骤六、递增营业额的20种措施七、建立一套检查流程体系越相信谁,越要查谁,因为越相信的人越容易产生腐败的空间。八、分享奖罚双刃剑的八大要领九、授权执行力十大流程课程收益: (1)、总裁如何用制度治理企业?一个好的制度会让坏人变好人,一个坏的制度会让

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