李春林老师的内训课程
正解压力 积极情绪 ——积极心理学的幸福体验课程背景 // Course Introduction 国内外调查显示，不适当的工作压力与情绪不仅损害个体，而且也破坏组织健康。压力与情绪的管理已成为当下企业管理最为迫切的课题之一。但是以往的研究主要关注压力的消极面，干预方法也是以预防和治疗为主。然而积极心理学运动的兴起改变了传统的压力情绪研究方法，提出积极压力与情绪的概念，倡导以健康、整合的方式建立一个完整的压力情绪模型。并提出在预防和治疗消极压力的同时，也要重视激
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筑梦先锋 青年有为 ——培育新时代四有青年课程背景 // Course Introduction 习近平主席在纪念五四运动100周年大会上说，新时代中国青年要继续发扬五四精神。以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。习主席还说，新时代中国青年要树立远大理想，要热爱伟大祖国，要担当时代责任，要勇于砥砺奋斗，要练就过硬本领，要锤炼品德修为。并要求各级各部门用极大力量做好青年工作，确保党的事业薪火相传，确保中华民族永续发展
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组织有序 执行有力 ——培育卓有成效的管理者课程背景 // Course Introduction 在当下组织中充斥着各种低效率，更有许多标准化工作被机器人替代的大势所趋。但对于组织的经营管理及开创性的工作，该如何提升其效能，让企业高效发展，并拥有更大的竞争力呢？现代管理之父彼得德鲁克说：能够凭借其职位和知识能为组织做出贡献，影响经营并达成结果的人就是管理者。管理者必须卓有成效，同时卓有成效是可以通过学习提高的。 本课程目标是让管理者了解卓有成效重要性；通
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大学之道 明德担责 ——职业素养与道德修为课程背景 // Course Introduction 中国企业随着经济发展历经了四十多年洗礼，得到了突破式的发展与成长。然而当下的新经济常态下的新形式对未来增长和增长方式都带来了前所未有的挑战。 企业想要保持效益稳定和持续提升，就需要从过去资源增长型转变到单位效能型，就必须打造高素质团队。高素质的团队，每个成员都必须具备良好的职业观念和良好的职业道德。良好的职业观念和道德是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个
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[pic] 风清气正 干事创业 ——提升管理者人格能量课程背景 // Course Introduction 管理者想要提升自己的影响力，让企业朝正向积极的方向发展，就必须从提升自我人格能量开始。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”管理者影响力要靠自己去建立，人格要靠一言一行去树立，人气要靠清正廉明的作风来提升。管理者要时常为组织着想，为企业和员工利益考虑。在工作中恪守道德守纪律，顾全大局不谋私，淡薄名利多奉献，以身作则成为被管理者的标杆和榜样。 本课程首先，让管理者看见困难