李坤林老师的内训课程
天签到 准时、守时、投入的状态部分#8226; 展示培训宗旨、目的、形式#8226; 组建团队#8226; 视频（鹰的重生）让学员醒觉自我改变的意义第二部分认识执行力执行力核心 #8226; 什么是执行力？什么影响了执行力？能力？态度？知识？动力？#8226; 执行力的核心是什么？#8226; 执行力的三要素 #8226; 第三部分百分百责任#8226;责任为谁期待案例分享：谢坤山的人生汶川地震明白责任的背后是机会、能力的提升没有借口责任重于能力西点的文化和22条军规#8226; 不找借口（视频）#8226; 建立积极思维模式即使、、我也要、、因为、、 #8226; 理解什么是责任及其重要性#
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篇：建立学习心态1、 树立不断学习的心态为什么学习比学什么更重要2、 态度决定了执行的力度3、 3个要求：忘记年龄、忘记职位、忘记学历4、 团队建立，分团队PK，树立纪律意识，以身作则的意识第二篇：执行文化的建立1、什么是执行力？把目标变成结果的能力！2、执行力：企业不得不长期关注的主题3、什么影响了执行力能力？态度？知识？动力？4、 西点军校的执行文化第三篇：中层干部执行效能1、影响中层干部执行力的三个主要关键点#61548; 你的成功在哪？#61548; 你的位置在哪？管理者是乘客还是司机#61548; 你的原则在哪？人性？人情？2、企业管理中的三大矛盾？稳定 与 变化长期 与 短期效率
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前 言：思考：1、什么是职业素养？2、职业素养和职业规划有何紧密联系？ 一 、良好的职业素养的重要 1、 职业素养可以个体在工作中的行为来表现，而这些行为以个体的知识、技能、价值观、态度、意志等为基础。良好的职业素养是企业必需的，是个人事业成功的基础，是职业人士进入企业的“金钥匙”。2、 职业素养是人才选用的标准；职业素养是职场致胜、事业成功的法宝。二 、什么叫职业素养？ 1、 职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面；2、 两个重要因素：敬业精神及合作的态度； 3、 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为