宋学丛老师的内训课程
稳中求进，稳中行远两会政府工作报告深度解读主讲：宋学丛【课程背景】2022年3月上旬，两会在北京召开。国务院总理李克强作政府工作报告，报告对过去一年我国经济社会发展取得的重大成就和主要工作进行了回顾，提出了今年经济社会发展的主要预期目标、宏观政策取向和政府工作的重点任务，为我国2022年的发展指明了方向。中央政府对当前国内外经济形势形成了什么样的判断，并相应制定了什么样的宏观经济发展政策？中央政府为2022年制定了哪些经济社会发展目标？中央政府提出了哪些推进经济社会发展的政策？哪些经济社会政策会对我们的工作和生活产生重大而深远的影响？政府工作报告是我国经济社会发展的根本依据。2022年政府工作
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全面部署，稳中求进中央经济工作会议解读主讲：宋学丛【课程背景】2021年12月8日至10日，中央经济工作会议召开。会议总结2021年经济工作，分析当前经济形势，部署2022年经济工作。每年年底的中央经济工作会议极为重要，是政策转变的重要观察窗口。会议对经济形势的判断更加严峻，提出了当前面临的三重压力；会议详细部署了明年的七项具体经济政策；会议对五个新的重大理论和实践问题提出了新认识。中央怎样判断当前的宏观经济形势，并相应制定什么样的宏观经济调控政策？中央部署2022年的七项具体经济政策是什么，哪些与你相关，会对你产生怎样的影响？怎样把控组织单位和工作，使之能够更好地契合国家宏观经济政策的调控方
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发现力量，提高士气工作中的积极心理资本开发主讲：宋学丛【课程背景】心理资本开发是人力资源开发的最新进展，自我效能、希望、乐观、韧性等心理变量与个人和组织的成功发展密切相关。研究显示，积极的心理特质能将组织的生产率平均提高31，将销售人员的销售额平均提高37，将医生的正确诊疗率平均提高19，将CEO的效率平均提高15，将企业的客户满意度平均提高12。怎样利用积极情绪和积极思维来促进工作，提高工作绩效？怎样把推进工作与促进员工个人成长相结合，从而达成长期稳定的合作关系？怎样才能让员工能量满满、士气高涨、心情愉快地投入每天的工作和生活？怎样找到内心的潜在力量，敢于面对挑战，勇于承担困难，高效抗压地完
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自我管理，高效抗压情绪与压力管理路径方法主讲：宋学丛【课程背景】在当前的各类组织单位中，高工作压力与不良情绪普遍存在，员工的烦躁、焦虑、抑郁等不良情绪已经严重影响了工作效率。当员工处于不良的心理状态，组织的激励措施和专业技能培训并不能起作用。因此员工的心理建设与疏导是一项基础性的工作，只有当员工有着积极健康的心理状态，员工才能高效抗压，组织单位才会有活力、竞争力。你是否想让员工能量满满、士气高涨、心情愉快地投入每天的工作和生活中？你是否想让员工敢于面对挑战，勇于承担困难，高效抗压地完成工作？你是否想要走出工作和生活中的不良情绪困扰？你是否想要运用心理学工具来调整自己，影响他人，从而实现自己想要
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影响他人，激发正能量行为、情绪、思维、VABE四维领导力主讲：宋学丛【课程背景】当前信息社会飞速发展，人们的思想观念和行为方式持续变化，90后和00后一代加入职场，这些都对领导工作带来新的挑战。领导层要想影响员工，激发员工的工作积极性，就要在自己的能力中增加一些新概念、新原则和新办法。领导者怎样才能让员工的行为表现符合规范和预期？领导者怎样建设工作氛围，化解工作中不良情绪的传染？领导者怎样统一思想，建设工作中的积极思维？领导者怎样调动员工全身心地投入工作，达至工作绩效与工作成就感的双赢？本课程建基于人们行为的四个层次：看得见的行为；表现出或未表现出的情绪；有意识的思想；半意识或无意识的价值观、