魏滨老师的内训课程
职业生涯规划 与自我实现课程背景拨开职场迷雾，看清符合自身特点的未来发展道路，更加顺利的实现职业梦想和职业发展目标，是所有职场人士问题。虽然走过不少的弯路能够让我们们获得宝贵的经验和教训，是成长必经的过程，但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业要求的掌握，完全可以通过培训有效的让我们了解并运用于实际工作中，这样避免了不必要的错误造成我们职业生涯的损失。融入企业环境，进入工作角色，适应组织工作，拥有分析和解决问题的能力，扮演好自己的角色，以正确的方式高质量
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中层管理技能提升课程安排 课程说明：本课程是专门针对中层管理人员管理能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含：管理者角色认知、组织管理原则、计划、组织、沟通、协调、激励、控制、授权、团队建设与冲突管理、情境领导艺术等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例，针对管理人员实际遇到的问题，提出相应的解决对策，强调运用技能来提升管理水平。课程时间：2天；课程内容：第一讲 管理者的角色与认知（认清自己） 1. 了解什么是管理； 2. 认知管理角色 3. 管理者自我定位与特点； 4. 管理者应以具备的基本素质体验活动：五秒鼓掌（了解管理的
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中高层管理者综合素质提升——心态、目标、时间、行动、学习管理第一篇 心态管理一、成功路上的五大障碍：1、心态消极2、没有目标3、浪费时间4、缺乏学习5、行动不足二、成功的八大关键因素①认真②快③坚守承诺④保证完成任务⑤乐观⑥自信⑦爱与奉献⑧决不找借口第二篇 目标管理——目标是成功的方向1、成功是什么？——实现有意义的既定目标目标是什么？——方向、彼岸、目的、梦想2、目标范围事业目标财富目标家庭生活目标学习成长目标人际关系目标健康休闲目标3、设定目标的六个步骤从60岁倒推第一步：假如不会失败第二步：远、中、近目标第三步：职业规划第四步：月目标第五步：明确、量化、期限第六步：日目标第三篇 时间管理
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课程说明为什么社会越来越进步，管理却越来越难？为什么领导的能力越来越强，团队能力却越来越弱？为什么说少了一位优秀的员工，多了一位不称职的干部？究其原因，中高层领导力缺失！ 成功的企业之所以获得成功，是因为它们有很多的优秀中高层管理者，本课程是专门针对中高层领导能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含：管理者角色认知、授权、团队建设、情境领导艺术等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例，针对管理人员实际遇到的问题，提出相应的解决对策，强调运用技能来提升管理者的领导水平。培训方式和技术应用体验式学习如何帮助进行学习？ 体验式学习正如她的名字所暗示的那样……从体验中学
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营销致胜——快消品销售人员综合销售技能提升课程（2天）第一章 快消品销售基本知识及技巧第一节 什么是快消品销售1、认识快消品2、快消品的的3A、3P第二节 销售技巧基础篇1、销售员的自我素养2、客户拜访八步骤计划（准备）进店向客户打招呼执行售点生动化业务沟通检查库存订货道别跟踪3、客情关系客情与销售良好客情关系的评价标准销售代表有责任与线路上所有客户建立良好关系；成功的销售人员经常站在客户的立场分析问题，只有深入客户的业务，充分了解他们的观点才能成功地推销友好习惯遵循的重点你应避免: ——争辩 ——浪费客户时间 ——信口开河 ——打断他人讲话你需要: ——拜访客户时称呼要