章文化管理理论基础 意识的七个层次 个人意识的七个层次 组织意识的七个层次 第二章文化管理的重要性 文化竞争力 如何确立文化管理的重要性 第三章文化管理的关键——领导力 从领导力开发到股东价值理念 领导意识的七个层次 如何使领导者具有全方位意识 领导价值理念评估 第四章文化管理的全系统变化 企业现状分析 企业价值理念评估 个人价值理念评估 正确梳理企业的愿景、使命、价值观 文化管理全系统变化模型 准备阶段 实施阶段 第五章企业文化传播 外部传播——构建媒体传播渠道 内部传播——员工对企业文化的认知与认同 从事件传播到文化传播...
