一．关键人才管理的紧迫性企业竞争的发展趋势一个老板的心声二．关键人才管理原理公司员工分类图东方博融对关键人才的界定关键人才的群聚效应关键人才管理原理示意图三．关键人才选择篇人力资源新解有效的关键人才规划关键人才的特征四．关键人才使用篇知人方能善任，知人的前提是自知尊重及爱护关键人才伊丽莎白女皇与哥伦布五．关键人才激励篇问题的提出对过去激励手段的反思关键人才三大基本需求对关键人才的具体激励办法激励效果衰减示意图长效激励办法六．关键人才培养篇企业是所大学校发现关键人才，用心培养企业人才演变流程图接班人问题把事业继续下去...
