张慈恩老师的内训课程
情商管理课程背景：如何让员工主动、积极、负责任地对待工作如何在日常管理工作中提升员工情绪心态能力健康地工作如何通过日常管理将员工的专长最大化如何通过管理工作获得一个具备高情商从而高效率执行的员工不缺少机制，不缺少程序，不缺少工具，但是企业还是裹足难前。随着企业管理的发展，对于如何使用管理工具如何设置机制人们拥有了足够的能力，但是，只要涉及到人的事，我们就发现机制与管理工具远远不够用。人性化管理，不是一个概念，而是一项更为精坚的技能。如何在工作中培养适用于岗位的习惯如何经由管理人的思想而提升意念、感觉和行为的有效模式如何运用工作
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职场EQ——情绪压力解决方案课程背景：高速发展的结果，除了促进GDP的增长，获得更强劲的发展势头，增加了企业的含金量。也同时促进了职业灾害的增长，而60-80的职业灾害与压力与情绪有关。关于压力：据统计，美国关于职业压力造成的间接损耗每年高达1500-3000亿美元，台湾则高达高达350亿美元，“过劳死”在2005年被台湾列为职业灾害，而在我国每年因工作压力造成的过劳死人数达60万人，成为了职业灾害第一大国;而40的人“跳槽”或转行都是由于心理压力和职业倦怠所致。正在蔓延的压力和压力造成的情绪正在侵害企业的组织肌体和职业人的身心。关于情绪：职
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职场阳光心态塑造课程背景：心态决定行动，行动决定结果，若想要改变员工的行为，就必须先改变员工的心态。心态改变了，一切都随之而变你快乐吗生活是一种选择，你选择什么，你就得到什么。快乐其实是一种心态，心有阳光，快乐就光顾你。这也是为什么在同样的职场，同样的环境，有的人工作得很快乐，而有人却生活在终日抱怨当中的原因而偏离的成长的正道。建立自己的心态世界，找到如何快乐工作、快乐生活的途径，使您拥有像阳光一样的知足、感恩、积极的心态。课程将帮助您快速融入团队，成为一个越来越具影响力的人;用快乐之心去工作，去生活，建立起积极向上的人生价值观，释放
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步入稳稳的幸福 ——幸福的中年家庭课程背景：接近或者已经天命之年，是真正意义上的生命的成熟季。四十到五十的生命，有着丰富的阅历，让无论平静或跌宕的人生，都写满故事，一步步走过的时间，镌刻着点滴过往的酸甜苦辣咸。人到中年，正是体魄健全，精力充沛，知识渊博，经验丰富，事业有成的人生最佳时期。同时也是充满矛盾，耐受刺激与冲突，心理压力最大的时期，也是疾病发生最多的“危险期”。经调查，平淡但真实的婚姻，是绝大多数中年人的现状，其中80左右的婚姻有亲情无爱情。14左右仍然
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好习惯父母造 ——让好习惯跟随孩子一生课程背景：现代中国的升学大背景下，产生了许许多多的陪读妈妈陪读爸爸，陪下去的结果，当然是依赖太强，并且在陪的过程中对亲子关系造成伤害的家庭，占了在读小学生的大部分，只需要简单回顾一下，你的孩子是需要喊到书桌前学习还是自觉学习就知道了。而损伤了的亲子关系到了孩子青春期开始井喷，已经习惯孩子听话做事的家长们开始产生痛苦;并且给痛苦标上了一个名称“叛逆”。因此，许多后晋级的陪读爸爸妈妈，开始注重“习惯”的培养，可是，仍然差强人意。为什么