段富辉老师的内训课程
《6S长效机制导入》——保障6S推行有效落地的长效机制课程介绍:现场是一个企业的“脸面”,也是一个企业管理水平高低的集中体现。6S的有效实行,不仅提升现场管理水平,改变企业和人员的素质,也是一种为客户服务的真实体现。假如您的企业将全面推行6S或在推行中遇到困惑,本课程将为您打开6S的大门,提升对6S的认识,同时提供大量推行的经验、方法和实用工具.课程解决问题:6S的核心是哪个S答:素养;6S最难做到的是哪一个答:素养;6S推行为什么一次又一次都被打回原形答:因为好的素养没有成为习惯;整理的对象是什么答:空间,核心是要与不要整顿的对象是什么答:时间,重点是定置管理清扫的对象是什么答:设备,重点是
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《8D-问题分析amp;解决-沙盘模拟》——以问题为导向的结构化系统思考力训练课程背景:问题分析与解决的方法即PDCA持续循环的四个阶段和八个步骤,是管理学中的一个通用模型,最早由休哈特(W A. Shewhart)于1930年构想,后来被美国质量管理专家戴明(Edwards Deming)博士在1950年再度挖掘出来,并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程中它是企业管理所应遵循的科学程序,是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序PDCA是一个改善循环,在每个循环之后把有效的作法标准化,并藉由启动另一个PDCA循环的程序作为持续不断改善的工具对PDCA的程序作全盘了解,应用它在
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《BBS-员工行为安全管理与控制》——Behavior-Based Safety——课程背景:危险→事件→事故构成了“事故链”:三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生,完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此,从本质上看,事故就是一种发生了的“随机事件”,它发生于人•物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢……任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多小,如果重复去做时,事故总会在某一时刻发生在安全生产中,有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的。及时发现并纠正“人”的不安全行为是
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SPC统计过程控制应用课程背景:SPC于1924年由施华德发明,后来由日本人以管制图方式列为QC七大手法之一,但是真正发扬光大是在1990年间,由于ISO9000体系的重视,再加上计算机化的普及,更由于六标准差管理模式DMAIC中的A-Analysis必需以统计制程管制的分析技术为之,而形成人人必会的技巧,因统计公式已简化为查表系数方式取代之,因此在线的班长皆会使用,而经理人必需成为内部讲师,SPC重要性及普及性已十分明显,习修后人人皆会即刻使用。课程主要围绕SPC统计过程控制的目的展开。主要讲述应用统计分析技术对生产过程进行实时监控,
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TS16949五大核心工具课程背景:实施APQP,从产品的概念开发阶段.立项阶段.样件阶段.小批量阶段到大批量生产,来制定产品先期质量计划,开发新产品;通过实施APQP,使新产品所需的设计更改在早期得到识别,避免晚期更改,以最低的成本及时提供优质产品,满足顾客要求,使顾客满意,按时通过顾客对生产件的批准;同时满足质量体系要求,提高客户的满意度,进而提高公司利润,建立一套完善的适用于每个项目的质量体系,从而促使公司走向成功。课程收益:1.理解五大工具的目的.原理.过程和方法;2.掌握五大工具的知识和技能,能有效开展项目策划和管理,具备担任